Det ökade migrationsflödet har resulterat i en kulturell mångfald inom hälso-och sjukvården. Detta ställer krav på sjuksköterskors förmåga att tillämpa transkulturell omvårdnad. I mötet med dessa patienter ställs sjuksköterskor inför diverse utmaningar som grundar sig i kulturella skillnader. Bristande kulturell kompetens riskerar att påverka både vårdkvaliteten och patientsäkerheten negativt. Syftet med denna litteraturöversikt var att belysa sjuksköterskors upplevelse av transkulturell omvårdnad. Metoden utgjordes av en litteraturöversikt där tio kvalitativa studier analyserades med Fribergs femstegsmodell. Artiklarna valdes i databaserna PubMed och CINAHL. Resultatet visade att sjuksköterskors upplevda utmaningar grundade sig i kommunikationssvårigheter, språkbarriärer samt bristande kunskap kring kulturell mångfald. Dessa faktorer blev avgörande i möjligheten att tillämpa personcentrerad vård. Användning av tolk upplevdes som en hjälp men även som ett hinder beroende på tillgång och kompetens. Slutsatsen är att kulturell förståelse i kombination med kontinuerliga utbildningar måste appliceras för att kunna öka förståelsen kring transkulturell omvårdnad. För att en jämlik, personcentrerad och säker vård ska kunna erbjudas måste sjuksköterskors kulturella kompetens stärkas.