Att särskilja manligt och kvinnligt ledarskap är ett problem för samtidens organisationer och samhällets utveckling. Den debatt som förts kring ämnet har huvudsakligen handlat om möjligheten att dela upp ledarstilar efter genus med avseende på personlighetsdrag, språkbruk och taktik. Diskussionen har lett fram till två inriktningar gällande området, den ena hävdar på att det finns skillnader i det manliga respektive kvinnliga ledarskapet medan den andra att det inte gör det och att skillnaderna beror på individ och situation. Ledarskap och kommunikation är tätt sammankopplat, därför har syftet med studien varit att utveckla en befintlig kommunikationsmodell med ett genusperspektiv. Därför undersöks manliga och kvinnliga chefers sätt att beskriva och uttrycka sig angående sitt ledarskap. Undersökningens fokus ligger på personlighetsdrag, språkbruk och taktik. Uppsatsen är avgränsad till operativa chefer inom den privata sektorn. En semistrukturerad intervju har gjorts på åtta chefer, fyra manliga respektive fyra kvinnliga. Cheferna hade olika bakgrund såsom ålder och yrkesområde, det för att undersöka chefers beskrivningar och uttryck i allmänhet. Det empiriska materialet från intervjuerna har analyserats med hjälp av en teoretisk referensram med forskning som underlag. Empirin har analyserats utifrån de tre aspekterna; personlighetsdrag, språkbruk samt taktik. Den har även analyserats ihop med den befintliga kommunikationsmodellen för att se om det går att se samband mellan chefernas beskrivningar och modellen. Resultatet i studien blev att de manliga och kvinnliga cheferna uttrycker och beskriver sig relativt snarlikt. Det är enbart i avseendet språkbruk det går att se skillnader mellan deras beskrivningar och uttryck. När det gäller chefernas kommunikation utifrån deras sätt att beskriva och uttrycka sig går det att se samband mellan att de kvinnliga cheferna är mer symmetriska medan männen mer asymmetriska. Utifrån resultatet drogs en slutsats att det går att utveckla den befintliga kommunikationsmodellen med ett genusperspektiv men endast med avseende på språkbruk.