Arbetsrelaterad stress har visat sig vara ett vanligt problem inom slutenvården, särskilt bland sjuksköterskor. Sjuksköterskornas upplevelser av stress kan påverka både deras hälsa och patientenssäkerhet. Syftet med studien är att beskriva faktorer som leder till sjuksköterskors upplevelser av stress i slutenvården. Studien genomfördes som en kvalitativ litteraturöversikt med induktiv ansats för att sammanställa och fördjupa förståelsen av faktorer som påverkar sjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress i slutenvård. Datainsamling baserar på 11 vårdvetenskapliga artiklar från olika länder, vilka granskades med hjälp av en kvalitetsgranskningsmall bestående av 14 frågor. Tre huvudteman framkom från studiens resultat: administrativa faktorer, personliga faktorer och patientrelaterade faktorer. Slutligen bekräftade studien att stressfaktorer kan påverka såväl sjuksköterskornas hälsa som patientsäkerheten, vilket i sin tur kan leda till en stressig arbetsmiljö och personalbrist.

Work-related stress has been shown to be a common problem in inpatient care, especially among nurses. Nurses' experiences of stress can affect both their health and patient safety. The aim of the study is to describe factors that lead to nurses' experiences of stress in inpatient care. The study was conducted as a qualitative literature review. with an inductive approach to compile and deepen the understanding of factors that influence nurses' experiences of workrelated stress in inpatient care. Data collection is based on 11 health science articles from different countries, which were reviewed using a quality review template consisting of 14 questions. Three main themes emerged from the study results: administrative factors, personal factors and patient-related factors. Finally, the study confirmed that stress factors can affect both nurses' health and patient safety, which in turn can lead to a stressful work enviroment and staff shortages.