Bakgrund och problemformulering: Akutmottagningens uppdrag är att ge god vård och bibehålla en god hälsa, på lika villkor för alla. Akutsjuksköterskans uppdrag är att identifiera livshotande tillstånd, bedöma patientens behov av vård och påbörja behandling. Arbetsmiljön på akutmottagningen är utmanande vilket ställer höga krav på akutsjuksköterskan. I samband med en ökande befolkning ökar behovet av vård, vilket också ökar påfrestningen på akutmottagningarna som i sin tur ökar pressen och stressen hos akutsjuksköterskorna, vilket påverkar deras vårdande. Syfte: Att utforska hur arbetsmiljön på akutmottagningen påverkar akutsjuksköterskans vårdande. Metod: En integrativ litteraturstudie. Resultat: Arbetsmiljöns påverkan på vårdandet delades in i två teman. Den psykiska arbetsmiljöns påverkan samt den fysiska arbetsmiljöns påverkan på vårdandet. I temat psykosociala arbetsmiljöns påverkan beskrivs arbetstillfredsställelse, sociala stödet, personalomsättningen, ledningens påverkan samt akutmottagningens utmanade arbetsmiljö. Under temat fysisk arbetsmiljö beskrivs hur arbetsbelastningen, resursbristen samt akutmottagningens utmanande miljö påverkar akutsjuksköterskans vårdande. Slutsats: Arbetsmiljön på akutmottagningen påverkar akutsjuksköterskans vårdande. Både positivt genom arbetstillfredsställelse, socialt stöd och stöd från ledningen. Men även negativt genom begränsade resurser, hög arbetsbelastning samt den höga personalomsättningen.

Background: The Emergency department's goal is to provide good care and health, on equal terms for all. The Emergency nurses' work tasks are to identify life threatening conditions, assess and treat patients and assess patients' need of care. The work environment in the Emergency department is challenging, which demands a high standard for the Emergency nurses. The increasing population leads to an increased need for emergency care. The rising demand of emergency care leads to higher workload and more stress on the Emergency nurses, which affects the care they are able to give. Aim: To explore how the work environment in the emergency department affects the emergency nurse's care. Method: Integrative literature study. Result: The work environment's effects on caring were divided into two themes. The psychosocial work environments affect and the physical work environments effects on caring. The theme psychosocial work environment describes job satisfaction, social support, staff turnover, leaderships effects on caring and the emergency departments challenging work environment. Under the theme of physical work environment, it is highlighted how the workload, the lack of resources and the Emergency departments challenging environment affect the care the Emergency nurses are able to give. Conclusion: The work environment in the Emergency department affects the Emergency nurses' caring. Both positive through job satisfaction, social support and support from the leadership. And negatively because of the high workload, limit edresources and high staff turnover.