Bakgrund Suicid är ett globalt folkhälsoproblem. 800 000 personer förlorar sina liv årligen till följd av suicid. Psykiska sjukdomar och kronisk smärta är några av de centrala riskfaktorerna till suicid. Sjuksköterskan spelar en viktig roll i mötet med suicidala patienter och att bygga en tillitsfull relation, där patienten känner sig hörd och sedd, är avgörande. Detta understryker behovet av ett empatiskt och helhetsinriktat bemötande. Syftet är att beskriva sjuksköterskans upplevelse av att möta suicidala patienter. Metoden för arbetet är en litteraturstudie där totalt elva kvalitativa artiklar analyserats. Datainsamlingen genomfördes i databaserna Cinahl och Medline. Dataanalysen resulterade i två teman: Utmaningar i vårdrelationen och Organisatoriska brister, följt av fem subteman: Känslornas betydelse, mötets utmaning, obehag och osäkerhet, osäkerhet i kompetensen och begränsad verksamhet. Resultatet visar att det finns organisatoriska brister i form av tidsbrist, avsaknad av stöd samt bristande utbildning och kompetens. Sjuksköterskor upplever också utmaningar i vårdrelationen då sjuksköterskor som arbetar med suicidala patienter ofta upplever stress, frustration och känslor av otillräcklighet. De möter utmaningar som upplevd bristande patientengagemang och stigma kring suicid. Diskussionen belyser att sjuksköterskor riskerar empatisk utmattning när de arbetar med suicidala patienter, vilket kan leda till utbrändhet och påverka vårdkvaliteten. Bristande arbetsförhållanden och tidsbrist försvårar vården och påverkar både sjuksköterskans välmående och patientsäkerheten. Slutsatser För att förbättra arbetsmiljön och vårdkvaliteten föreslås utbildning i emotionell hantering, stärkta kommunikationsstrategier, minskat stigma kring suicid och bättre organisatoriskt stöd genom ökad bemanning och tydliga riktlinjer.

Suicide is a global public health issue. 800,000 people lose their lives annually due to suicide. Mental illnesses and chronic pain are some of the central risk factors for suicide. The nurse plays an important role in meeting suicidal patients, and building a trusting relationship, where the patient feels heard and seen, is crucial. This highlights the need for an empathetic and holistic approach. The purpose is to describe the nurse's experience of meeting suicidal patients. The method of this study is a literature review in which a total of eleven qualitative articles have been analyzed. Data collection was conducted in the databases Cinahl and Medline. The data analysis resulted in two themes: Challenges in the care relationship and Organizational deficiencies, followed by five sub-themes: The importance ofemotions, challenges in the encounter, discomfort and uncertainty, uncertainty in competence, and limited resources. The results show that there are organizational deficiencies in terms of lack of time, lack of support, and insufficient education and competence. Nurses also experience challenges in the care relationship, as those working with suicidal patients often experience stress, frustration, and feelings of inadequacy. They face challenges such as perceived lack of patient engagement and stigma surrounding suicide. The discussion highlights that nurses risk empathic exhaustion when working with suicidal patients, which can lead to burnout and affect the quality of care. Poor working conditions and time constraints make care more difficult and affect both the nurse's well-being and patient safety. To improve the working environment and the quality of care, it is suggested to provide education in emotional management, strengthen communication strategies, reduce the stigma surrounding suicide, and provide better organizational support through increased staffing and clear guidelines.