Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
28293031 1501 - 1528 av 1528
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-cite-them-right
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1501.
    Xu, Jiazhe
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Huang, Rong
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Ji, Yingchao
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Private Labels in China - Case Studies of RT-Mart and ICA2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Private labels have been developing in Europe for a long time, but China is still in the primary stage. Compared with the developed countries, Chinese retail enterprises, especially supermarkets, have a lower level of their private label development. With the expansion of Chinese retail business, private labels have been adopted by more and more enterprises. However, the existing supermarkets’ private labels are not well known to Chinese consumers. The purpose of this study is to compare the different opinions regarding private labels from Chinese young consumers and Swedish young consumers towards RT-Mart and ICA respectively. Both the Chinese supermarket RT-Mart and the Swedish supermarket ICA have a large number of stores and quite a lot of influences in the local area. This study uses a case study method to study from the perspective of the consumer. This paper first introduces the background of private labels, and then analyzes the actual situation of ICA and RT-Mart. From the consumer perspective, we studied the different ideas of young consumers in two countries on their private labels. The analysis is based on young consumers of different nationalities.

  • 1502.
    Yamashita, Kyoko
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Stenson, Emma
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Sexually Objectified Male Portrayals in Fashion Advertisements: Swedish Male Adults Perspectives and Attitudes towards the male portrayals and its Effects on Brand Image2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background: For decades, gender representation in advertising has occupied the attention of researchers, where especially advertising that depicts women sexually has been well examined. However, relatively few research works have investigated the sexualization and objectification of men in advertising, although it is starting to change.

    Research Purpose: The purpose of this research is to analyze Swedish male's perspectives of male representations in fashion advertising, specifically, sexualized, and objectified male representations and its effects on brand image.

    Methodology: For this study, a qualitative research method with a deductive approach was applied. The data collection was conducted through semi-structured interviews, using a topic guide based on the proposed analytical framework by Edell & Burke. 17 stimulus in the form of advertisements were chosen from internationally well-known brands as well as Swedish brands within the time frame of the last ten years, from 2013-2019. 17 semi-structured, in-depth interviews with Swedish male adults between the ages of 25-57 were conducted.

    Findings: The findings, in relation to RQ1, showed that the aspects emphasized by Swedish male adults in discussing sexually objectifying images of men in advertising are: “lack of reality”, “body focus and lack of purpose”, “lack of new-thinking” and “lack of inclusion and self-identity with brands”. The findings, in relation to RQ2 showed that the men’s negative feelings, judgements, beliefs and attitudes about and towards most of the brands and advertisements resulted in a negative or ambivalent brand image. An exception to this was the men’s positive feelings, judgements, beliefs and attitudes towards the American Eagle and Dressman which resulted in mostly a positive brand image.

    Conclusion: In conclusion, the findings of this thesis confirms firstly that the aspects emphasized by Swedish male adults in discussing sexually objectifying images of men in advertising are: “lack of of reality”, “body focus and lack of purpose”, “lack of new thinking” and “lack of inclusion and self-identity with brands”. Secondly, Swedish men’s attitudes towards sexually and objectified males in fashion advertisements resulted in a positive, negative, or alternatively, an ambivalent brand image being created, depending on the context the brand image was analyzed from.

    Theoretical Contributions: This thesis contributes in several ways theoretically to literature on the topic of advertising, gender stereotyping and sexualizatiom in relation to the advertising of males. Firstly, it highlights a modern phenomena which has been overlooked in previous research. Secondly, it contributes to new areas of consumer attitudes, in this case Swedish male adults, which has not previously been thoroughly investigated. Lastly, this thesis contributes with updated, descriptive as well as specific information on the phenomena and ultimately creating and generating a better understanding of the phenomena: sexualized and objectified men in fashion advertising and the effects it has on brand image. 

  • 1503.
    Yar Hamidi, Daniel
    Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
    Olika sätt att utveckla styrelsens roll2012Ingår i: Borås Tidning, ISSN 1103-9132, Vol. 186, nr 139, s. 8-Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 1504.
    Yar Hamidi, Daniel
    Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
    Så får man ut det bästa av styrelsen2012Ingår i: Borås Tidning, ISSN 1103-9132, nr Sjuhäradsaffärer, s. 20-Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 1505.
    Yar Hamidi, Daniel
    et al.
    Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
    Gabrielsson, Jonas
    Board chairmanship and innovation in growth oriented firms: Opening up thethe black box of leadershio in the boardroom2014Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    In this paper we aim to create a framework for the promotion of innovation through effective board chairpersonship in growth oriented firms. Team production theory is applied to provide a conceptual foundation for understanding the value creating potential of boards within the boundaries of the firm and its operations. Thereafter, we employ a case study approach using empirical data based on interviews with a selection of experienced board chairpersons. Our findings result in a tentative framework that identifies core activities of effective board leadership organized and managed by the chairperson of the board. Interestingly, some dimensions in this context are identified as prerequisites for effective boards, but do not directly promote firm-level innovations. Other dimensions were regarded as core activities contributing directly to the creation of innovation. While the prerequisites for effective boards were related to issues such as structure, processes and culture, the prerequisites for innovation promoting boards were primarily activities related to the cognitive aspects of the board’s work.

  • 1506.
    Yar Hamidi, Daniel
    et al.
    Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
    Gabrielsson, Jonas
    Developments and trends in research on board leadership: a systematic literature review2014Ingår i: International Journal of Business Governance and Ethics, ISSN 1477-9048, E-ISSN 1741-802X, Vol. 9, nr 3, s. 243-268Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper presents a systematic literature review of 139 articles on board leadership that were published in business and management journals since 1980s. Journal names, author country affiliations, topics and focus levels, theories, empirical contexts, and methodologies are presented and analysed. We also assemble and analyse this data thematically in order to identify and frame developments and trends in researchers’ ideas on board leadership. This analysis provides guidance for researchers by identifying different research streams on board leadership. The analysis may also serve as basis for theory development in board leadership research that can inform policy making and best practice recommendations.

  • 1507.
    Yar Hamidi, Daniel
    et al.
    Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
    Gabrielsson, Jonas
    From Duality to Dynamics: Past, Present and Future in Research on Board Leadership2012Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This chapter provides a review of 127 published articles reporting on board leadership in corporate governance research. The articles are reviewed and presented with respect to the background of authors, the academic journals where studies are published, the main topics that is pursued, the empirical contexts and the methodologies used. Moreover, we identify trends in scholarly thinking on board leadership that has emerged and developed during the past decades. On the basis of these findings, we provide directions for further research on board leadership. Also, we make some reflections about possible research streams that may provide fertile ground for best practice recommendations.

  • 1508.
    Yar Hamidi, Daniel
    et al.
    Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
    Wennberg, Karl
    Berglund, Henrik
    Creativity in entrepreneurship education2008Ingår i: Journal of Small Business and Enterprise Development, ISSN 1462-6004, E-ISSN 1758-7840, Vol. 15, nr 2, s. 304-Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Abstract Purpose – The purpose of this paper is to use social cognitive theory to investigate entrepreneurial intent among participants in graduate entrepreneurship programs. Specifically, the authors test whether students’ creative potential is related to their intention to engage in entrepreneurship. Design/methodology/approach – Theoretically derived hypotheses are tested using multiple and ordinal regression analyses. Findings – High scores on a creativity test and prior entrepreneurial experiences are positively associated with entrepreneurial intentions, whereas perception of risks has a negative influence. Research limitations/implications – The authors’ theoretical predictors of entrepreneurial intention received strong support, indicating that creativity should be considered in models of entrepreneurial intentions. However, the use of intentions as dependent variable has its own weaknesses in that it may not distinguish between “dreamers” and “doers”. Practical implications – The findings indicate that exercises in creativity can be used to raise the entrepreneurial intentions of students in entrepreneurship education. Heterogeneity in creative styles among students also points to the problems of a “one-size-fits-all” approach to entrepreneurship education. Originality/value – The paper is the first to investigate the importance of creativity in entrepreneurship education and theoretical models of entrepreneurial intentions. Keywords Entrepreneurialism, Education, Students

  • 1509.
    Ygge, Sara
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Ekebring, Klara
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Lyxmärkens associationer till ett land: Motiv för associering med varumärkets ursprungsland2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Globalisering tillåter företag att rikta sig mot en global marknad, men dess strategier måste även anpassas därefter. För att kunna konkurrera på en marknad vars aktörer ständigt ökar behöver företag differentiera sig för att konstruera ett starkt varumärke. De marknadsföringsstrategier som används för att utveckla ett globalt igenkänt varumärke är därför ett intressant och samtida ämne. En av dessa vanligt förekommande strategier är kommunikationen av företagets ursprungsland, vilket kan associera ett varumärke med specifika egenskaper relaterade till landet eller till varumärkets historia och arv. Eftersom en produkt kan passera ett flertal olika länder innan den når slutkunden finns det ett behov av att specificera var de olika komponenterna kommer från.

    Denna studie fokuserar på ursprungslandet för varumärket, och inte var produkten producerats. För lyxmärken är proveniensen en speciellt viktigt aspekt eftersom de ofta har en historia och ett arv associerat med varumärket. Denna studie undersöker sex europeiska lyxmärken som verkar på den Nordamerikanska marknaden genom semistrukturerade intervjuer med informanter på respektive företag. Studien syftar till att förstå användandet och betydelsen av varumärkets ursprungsland i förhållande till dess varumärkesbyggande, såväl som att undersöka interna förhållningssätt och motiv ur ett företagsperspektiv. Resultatet tyder på att varumärkets ursprungsland är en viktig aspekt i lyxmärkens identitet, men är inte ofta explicit kommunicerat.

  • 1510.
    YINYIN, WANG
    Högskolan i Borås, Institutionen Textilhögskolan.
    Consumer Behavior Characteristics in Fast Fashion2011Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Currently there is a lack of research in fast fashion consumer behaviors both in academicand marketing aspects. This research addresses the fast fashion consumer behaviorcharacteristics, and analyzes the how general consumer behavior theories apply to fastfashion consumer behavior, and what the underlying causes that form the behaviors. Theanalyses are based on combination and comparison of conventional consumer behaviortheories, empirical basis that is found from questionnaires conducted in Sweden, and brandsstudies on H&M, Ginatricot and Zara. The main results from the analyses are respectivelyobtained in 3 main terms: Decision making process and involvement, Individual differences,and Group influences. The three aspects try to cover the main topics according to generalconsumer behavior theories. And the outcome is further developed into marketingimplication, also offering ideas for further research.

  • 1511.
    Zand Karimi, Tina
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Subasic, Lejla
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Den mansdominerande branschens inverkan på kvinnligt chefskap: En studieinom IT-branschen2019Självständigt arbete på avancerad nivå (yrkesexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka kvinnliga chefers upplevelse och framställningen av deras egenskaper i en mansdominerad bransch. Studien tar reda på hur den mansdominerade kontexten inverkar på kvinnors chefskap när det kommer till upplevelse och framställning av egenskaper. Fokus är riktat mot att kunna tolka den inverkandeeffekten av den manliga konstruktionen på både individnivå och från sin omgivning. Den tidigare forskningen ger en inblick i kvinnor som chefers upplevelse av hinder och möjligheter i sin chefsposition. Vidare har den teoretiska referensramen visat hur den sociala omgivningen skapat förväntningar inom könsroller och egenskaper som är kopplade till kvinna respektive man. Studien använder sig av tolv kvinnliga chefer i höga chefspositioner som arbetar inom IT på Volvo. De kvinnliga chefernas respons bidrar med en förståelse för deras chefskap i den mansdominerade IT-branschen. Resultatet av studien konstaterar att upplevelsen för de kvinnliga cheferna har påverkats av den mansdominerande kontexten. Centrala faktorer som påverkat deras upplevelse i sittchefskap har varit minoritetsställningen, balansen mellan den privata och professionella rollen, strukturella hinder samt högre krav på sin arbetsprestation. Fortsatt har resultatet visat att alla kvinnliga chefer har präglats till att framställa manliga egenskaper för att smälta in den mansdominerade arbetsmiljön. De mest imiterade manliga dragen har visat sig vara, strategisk, analytisk och beslutsfattare. I helhet har de kvinnliga cheferna varit överens om att upplevelse och framställning av egenskaper påverkas av personlighet och omgivning.

  • 1512.
    Zarif, Neela
    et al.
    Högskolan i Borås, Institutionen Textilhögskolan.
    Andersson, Linn
    Högskolan i Borås, Institutionen Textilhögskolan.
    Butikslayout- mer än bara estetik2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The purpose of this study was to investigate the connection between store layout and how it affects us as shoppers. We formed our research questions based on literature. The study was based on observations of shoppers without their knowing they were observed. We didn’t tell shoppers since the science of shopping says that shoppers pattern of movement is something that’s subconscious and if the shoppers had known it would have affected the result of the study. The character of this study therefore demanded that shoppers were free to move naturally around in the stores where our study took place. After only a few observations we could see what the result was going to be. Shoppers were affected by the store layout. We also discovered a pattern of the shoppers’ movement and came to the conclusion that the store layout at MQ in Borås wasn’t optimal. The back part of their store wasn’t as well visited by the shoppers as it could have been with a better layout. The store manager, Jägmark, had in an interview confirmed that products that were places in this back part weren’t as new and even as trendy as the products in the front part of the store. She also said that this was due to products that was placed in the back part didn’t get as much attention as the ones in the front part. We came to the same conclusion but could see that this was partly because of a lack of understanding of their costumers’ pattern of movement through the store. Based on our research we think that MQ should make a few changes and by that receive a higher number of visitors in their back part of the store as well as get a better flow through the store. We found it especially interesting that the store, after all, already had a good store layout. For example we observed a phenomenon called “the pinball effect” which is a very good way of leading the shoppers through different parts of the store. We were surprised by the fact that Jägmark already had an understanding of how her costumers moved around in her store. Even if her understanding, according to us, can become better it was a new fact for us that managers or store owners already was considering the science of shopping as a tool for improving their store layout. The fact that shop owners should consider shopping as a tool for development and to improve their store layout is something we have made the conclusion of with this study. Perhaps even more important is that we think shop owners should all take some time to observe their shoppers in order to make improvements on their layout in order to enhance their strength as competitors. Since the costumers are kings in today’s competitive business of fashion retailer, all store owners should consider that the best place to influence consumers is in the store.

  • 1513.
    Zawadzka, Sonia
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Implementation of Marketing Strategies Practiced by Western and Eastern European Fashion Brands: H&M and Reserved Case2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this thesis is to examine diverse marketing strategies used by Western and Eastern European originated fashion brands based on H&M and Reserved cases as well as which of them are the most appealing to Polish students. Additional aspect of the diploma is to research if there are some evident differences or similarities in implementing these tactics. Method: The study implemented both qualitative and quantitative research. Data collection was based on two types of data, secondary and the primary one. The secondary data was derived from fashion marketing literature, scholar articles and fashion blogs. The primary data included a semi- structured interview with Reserved's assistant marketing manager and questionnaires provided to Polish students. Subsequently, systematic combining was applied, that can be described as nonlinear process of matching theory and reality. Conclusion: Fashion marketing tools implemented in both companies can be assessed as quite similar with no evident difference, yet they differ from each other in certain aspects. In both cases advertising and sales promotion are the most employed tactics. Both companies are seen as international ones, though H&M seems to follow more fashion oriented approach engaging in fashion shows or providing their customers with their own glossy magazine. The study also revealed that advertising activities and sales promotion seem to be the most appealing marketing techniques for the respondents. In addition social media proved to be an essential element to build a connection with consumers. However, this communication channel is often neglected or not utilized to its' full potential.

  • 1514.
    Zhang Jin, Ria
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Hasl, Caroline
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Konsumentbeteende för barnmat i Kina: faktorer att överväga inför expansion2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats var att undersöka konsumentbeteendet för barnmat i Kina som i sintur ledde till identifierade faktorer som svenska företag bör ta hänsyn till när de funderar på enexpansion till Kina. På grund av säkerhetsbrister i barnmaten i Kina så finns det en ökadefterfrågan för utländsk barnmat som lett till potential för många företag. Därför har faktoreridentifierats som kan påverka hur en expansion ska gå tillväga för ett svenskt barnmatsföretagi Kina.Uppsatsen har utförts genom en mixad metodologi där en självadministrerande enkätgenomfördes i Kina riktad mot kinesiska konsumenter och en semistrukturerad intervjuutfördes med det svenska barnmatsföretaget Child Food Factory. Enkäten undersöktekonsumentbeteendet som finns för barnmat i Kina för att identifiera vilka attityder ochvärderingar som finns. Vidare undersöktes de köpvanor och behov som konsumenterna harför barnmat, samt åsikter kring utländsk barnmat och ekologiskt producerad barnmat. Densemistrukturerade intervjun undersökte det koncept som Child Food Factory har bakom sinbarnmatsprodukt och hur produkten kommer att tas emot av den kinesiska marknaden, dettadå Child Food Factory var i processen med att ta in sin barnmatsprodukt i Kina.De empiriska fynden analyserades och resultat innefattar identifierade egenskaper hos dekinesiska konsumenterna vad gäller konsumentbeteende och värderingar kring barnmat.Några av de egenskaper som identifierats är att de kinesiska konsumenterna påverkas främstav familj, vänner och släkt när det gäller inköp av barnmat och det vanligastetillvägagångssättet till inköp av barnmat är i mataffär. De ansåg också att säkerhet var detviktigaste attributet vad gäller barnmat.Vidare har också faktorer om den kinesiska marknaden för barnmat identifierats för svenskabarnmatsföretag att ta hänsyn till om de planerar en expansion till Kina. Några av de faktorersom identifierats är att ett barnmatsföretag måste ta hänsyn till sin marknadsföring så att denär anpassad till den kinesiska kulturen. Barnmatsföretagen måste också beakta det faktum attfamilj och säkerhet har stor påverkan. Vidare är en faktor också att kunna använda sig utavfördelen av att vara ett utländskt företag på ett styrkande sätt för expansionen till Kina.

  • 1515.
    Zietek, Nathalie
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Influencer Marketing: the characteristics and components of fashion influencer marketing2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The ad blocking hype has brought new challenges for fashion brands to be seen and heard. Therefore new marketing strategies have to be found. Since the usage of mobile devises increased and consumers spend more time on online social networks - influencer marketing had been found as a authentic marketing channel to reach the consumers. Therefore this thesis aims on providing fashion brands a guideline of the components and characteristics of influencer marketing. To accomplish this research objective the qualitative method approach of expert interviews had been chosen and four experts from the fashion influencer marketing were questioned about their daily work with influencers to elaborate their needs and the challenges they are facing. The interviews lead to four core components of influencer marketing: authenticity, long-term relations, co-creation and micro-influencers. Underneath these core components the following sub-components were found: brand fit, exclusivity, visual language, passion, trust, price, creative freedom, and frequent communication. The main conclusion of this study is that working with micro influencers is key a component of influencer marketing. These influencers tend to have high authenticity, are experts in a certain niche and are not motivated by monetary reasons.

  • 1516. Ziyarazavi, Seyed Merat
    et al.
    Andersson, Linda
    Vitalii, Budkevych
    Thach Doan, Thi Cam
    Martinovski, Bilyana
    Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
    Intercultural Communication Web Service Design2009Ingår i: Proceedings of 16th NIC Conference on Intercultural Communication, Borås, Sweden, 2009Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 1517.
    Zou, Yi Qian
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Zhang, Huicheng
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Consumers' and companies' attitudes to personalized advertising: a case study of Taobao2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The growing technology has changed the form of advertising and user behavior. Recent years, the amount of personalized advertising is on a steady rise. Personalized advertising is based on a method called retargeting to tailor the advertisements to individual consumers by inferring their interests and preferences.However, there are still many deficiencies in personalized advertising that reduce the user experience. Understanding the attitudes of users and companies to personalized advertising can help improve these deficiencies. Hence, the purpose of this study is to compare different opinions regarding personalized advertising from Chinese consumers and companies towards Taobao respectively.This investigation uses a case study method to study the purpose. Taobao is an e-commerce platform with a high frequency of personalized advertising and has a great impact on China. Therefore, Taobao has been chosen as our case. First the background of personalized advertising is introduced, and then personalized advertising in Taobao is described. The different opinions of both consumers and companies are studied. In general, consumers have a positive attitude towards personalized advertising. However, there is a need for improvement in terms of privacy, trust and effectiveness. For companies, the effect of personalized advertising is satisfying, but the price makes is difficult for them to afford it.

  • 1518. Åberg, Annika
    et al.
    Fellesson, Markus
    Salomonson, Nicklas
    Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
    Misbehaving Customers: Are We Creating Frankenstein's Monster in Service Research?2011Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The customer has become an organizational imperative, a “sovereign ruler” and orienting both organizational activities and individual subjectivities towards customer needs is therefore not merely a desirable ideal, but in many cases also an explicit norm. There are however few studies that directly address the more fundamental consequences of this customer paradigm. In this conceptual paper we address that there are potential structural conflicts between the customer-orientation/customer ideal and other, often unspoken, operational logics and argue that customer misbehavior emerges as a result of maintaining and reproducing the customer discourse. In addition we broaden the prevailing individual-centric view on misbehavior by bringing forward the structural positions held by customers and customer oriented staff.

  • 1519.
    Ågren, Jesper
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Olsson, Johan
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Persson, Robin
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Hållbar marknadsföring inom svenska modeföretag: En utforskande studie om dess påverkan på konsumenters förtroende2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Företag verksamma inom modebranschen har idag en stor förväntan från omvärlden att agera hållbart i de handlingar de genomför. De senaste åren har kunskapen från konsumenterna ökat gällande de globala hållbara problemen inom de sociala, ekonomiska och ekologiska sektionerna. I denna studie identifieras hur svenska modeföretag praktiserar hållbar marknadsföring, samt hur faktorerna varumärke, transparens samt greenwashing inom hållbar marknadsföring påverkar förtroendet för modekonsumenter tillhörande generation Y. En teoretisk referensram upprättades med en teoretisk modell om hur de olika faktorerna påverkar förtroendet hos konsumenterna. Data som ligger som underlag till analysen samlades in genom intervjuer med de tre svenska modeföretagen H&M, ARKET och Nudie Jeans samt två fokusgrupper med konsumenter tillhörande generation Y. I analysen framgår det hur de svenska modeföretagen använder sig av direkt respektive indirekt kommunikation av det hållbarhetsarbete som de bedriver. Dessutom framgår det ur studiens analys att varumärke samt transparens påverkar förtroendet från konsumenter i generation Y positivt, men att greenwashing påverkar förtroendet negativt. 

  • 1520.
    Çizmeci, Nurunisa
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    An Analysis on Developing a Common CSR Labeling System in the Fashion Industry2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The negative impact of the fashion industry on both society and environment cannot be ignored, especially in recent years, due to news and reports on the negative impacts of the industry has raised awareness among consumers. Some of the consumers started questioning the fashion companies’ operations and demand for more sustainable supply chains. In order to respond the request coming from consumers’ side, the companies started to regulate their operations and communicate about them. Even though there are many different ways to communicate about sustainability approach, This study is questioning the potential outcomes of developing a common CSR label based on Higg Index 2.0 tool. To answer the research question, existing literature has analyzed from three different perspectives; social and environmental problems led by the industry and raising consumer awareness about negative impact of the industry. After the literature review, CSR communication approaches of the selected companies were analyzed. The second step of the research was, to apply a consumer survey in the Gothenburg Central Station to understand Swedish consumers’ perception. Outcomes of the consumer survey has compared with the existing literature and communication strategies followed by the analyses of selected companies.The company analyzes show that, even though, they are good at about regulating their supply chain with more sustainable approaches, the majority of fashion companies do not communicate about their CSR practices. Consumer survey expose that, consumers are lack of awareness regarding to existed CSR labels. Moreover, even though exist labels focus on only environmental factors or social factors, the consumers expect from labels to cover both areas. The data collected from the study expose that, even the majority of the consumer not completely influenced by the sustainability approach of the companies, there are consumers that influence by the companies CSR approach. Moreover, the lion share of consumers believes that a common labeling system based on Higg Index 2.0 will be helpful guide when they give their purchasing decision. Based on the findings from existed literature -consumer survey and analyze of companiesapproach-, it was observed that companies are lack of effective communication strategies which is a barrier for the consumers to get an action for to purchase more sustainable fashion products. Therefore, developing a common CSR labeling system that will controlled by third party institution such as Sustainable Apparel Coalition will increase the effectiveness of CSR label and influence the consumers response positively.

  • 1521.
    Österlund, Urban
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Inconsistency and ambiguity in the research on capital structure2015Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 1522.
    Österlund, Urban
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Inconsistency and ambiguity in the research on capital structure2014Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 1523.
    Österlund, Urban
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Inconsistency and ambiguity in the research on capital structure2019Ingår i: Journal of International Finance and Economics, ISSN 1555-6336, Vol. 19, nr 2, s. 79-93Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    During the past decades, explanation of capital structures through firm-specific performance variables has increasingly drawn the attention of researchers (for example Kester, 1986; Friend and Lang,1988; Titman & Wessels,1988; Rajan and Zingales,1995: Wald,1999: Ozkan,2001; Zou & Xiao, 2006). In fact, the researchers have attempted to explain how selected firm-specific performance variables - often drawn from the context of annual reports - have affected the outgrowths of various capital structures. The resulting capital structures have often been used to make either comparisons between the two sets of companies or explaining the changes of capital structure over time. However, a focus on the processes of these researches reveals that for the studies of capital structures different methods were applied. In addition to this, the choice of variables was not methodologically reasoned. As a consequence, explanations of the outgrowth of the capital structures appeared being highly ambiguous and paradoxical. This study examines the problem attached to the choices and definitions of variables. It has the intension to demonstrate that rules applied for the selection, definitions, and measurements of the variables are the main causes to the ambiguous and paradoxical results of the past research on capital structure. By reviewing a number of prior empirical researches, this study reveals some inconsistency arising from the failure to apply a common rule in definitions, selections and measurement of the variables.

  • 1524.
    Österlund, Urban
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Inconsistency and ambiguity in the research on capital structure.2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 1525.
    Österlund, Urban
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Ljungkvist, Torbjörn
    Högskolan i Skövde.
    Effects of capital structure, composition of managament team and performance among Swedish SME companies2015Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 1526.
    Österlund, Urban
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi. Jönköping University.
    Ljungkvist, Torbjörn
    Högskolan i Skövde.
    Quasi-markets and abnormal growth: The case of the Swedish personal assistant industry2018Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 1527.
    Östlund, Fabian
    et al.
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Garay Martinez, Vanessa
    Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi.
    Belöningens roll2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Vår studie handlar om motivation och missnöje hos anställda samt chefer. Arbetet handlar merspecifikt om vad som motiverar människor på arbetsplatsen samt vad som gör dem missnöjda.Motivationen kan uppnås genom två typer av belöningar, monetära samt icke-monetärabelöningar. Där monetär belöning innebär prestationslön eller bonus och icke-monetär innebärresor, utrustning och andra förmåner. Detta är den vanligaste formen av belöningssystem varssyfte är att skapa en hög motivation för att säkra effektiviteten hos företagen ellerorganisationen. Uppsatsen utgår mycket från Herzbergs tvåfaktorteori, vilket består avmotivations- och hygienfaktorer. Problemet som kvarstår idag är företagen inte är redo atthöja hygienfaktorerna om de anser de som finns redan är rimliga. Detta kan medföra att deanställda inte känner sig tillräckligt motiverade vilket i sin tur leder till ett missnöje påarbetsplatsen. Företag använder sig av belöningssystem för att rekrytera, motivera och behållakompetenta medarbetare till sina organisationer.I arbetet var frågeställningen: Hur påverkar faktorerna och belöningar de anställda ochcheferna samt vilka faktorer är det som motiverar respektive skapar missnöje påarbetsplatsen?Vårt syfte var att lyfta fram chefers och anställdas synpunkter på vad som är viktigt för demnär dem när det gäller motivations- och hygienfaktorerna och belöningar. Syftet är att habättre inblick i belöningssystemets funktionalitet i organisationen, hur olika belöningar ochfaktorer tillfredsställer medarbetarna.Vi har valt att arbeta med öppna ostrukturerade intervjuer eftersom vi vill skapa en djuparediskussion kring hur viktiga belöningssystem är för respondenterna. Vi använde oss utav sjustycken respondenter varav fyra chefer och tre anställda.I vår studie har vi kommit fram till att chefer och anställda är nöjda med deras monetära ochicke-monetära belöningar och att de upplever lite missnöje på arbetsplatsen. Studien visadeockså att sällan få återkoppling, sämre arbetsförhållande, arbeta under tryck, dålig relationmellan kollegor och mycket ansvar kan i framtiden leda till att anställda tröttnar på jobbet ochatt de då kan söka sig till nya företag som har bättre belöningssystem.

  • 1528.
    Oudhuis, Margareta (Redaktör)
    Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.
    Riestola, Päivi (Redaktör)
    Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.
    Ledarskap för livskraftiga organisationer2016Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Sverige har sedan lång tid tillbaka varit världsledande när det gäller ett inkluderande ledarskap med en medarbetarorienterad styrning. Utvecklingen sedan 1990-talet har dock medfört att nya ägarformer och en mångfald skilda lednings- och styrningsprinciper har tillkommit som ställer nya krav på ledarskapet, vilket inneburit en rad utmaningar för chefer som utövar ett inkluderande ledarskap.

    Rapporten grundar sig i en forskningscirkel som rör frågan om svenskt management med ett inkluderande ledarskap fortsatt är relevant i dagens globala värld. I forskningscirkeln har ingått två arbetslivsforskare och fem chefer och ledare i ideell och privat sektor. Gemensamt för alla deltagare är en tro på ett inkluderande ledarskap som ett sätt att leda för att bibehålla och utveckla livskraft i organisationer.

    Resultatet visar att ett inkluderande ledarskap fortsatt är relevant och har framtiden för sig. Närhet och tillit mellan chef och medarbetare visar sig vara nödvändigt för att kunna utveckla och upprätthålla organisatorisk resiliens eller långsiktig livskraft. 

28293031 1501 - 1528 av 1528
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-cite-them-right
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf