Change search
Refine search result
1234567 101 - 150 of 11587
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 101.
    Ahlborg, Ulrika
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Nordgren, Pernilla
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Sjuksköterskors upplevelser av moralisk stress: En litteraturstudie2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Moralisk stress uppstår när sjuksköterskan vet vad som är moraliskt rätt att göra i en situation men hindras från att göra detta på grund av rådande arbetsförhållanden. Sjuksköterskan med sin akademiska utbildning inom vårdvetenskap samt en grundläggande önskan om att kunna hjälpa och att göra gott mot andra, arbetar idag i en vårdorganisation med allt större fokus på ekonomi och effektivitet. Det sjuksköterskan fostrats i inom vårdvetenskapen kan upplevas allt svårare att leva upp till. Obalansen mellan vårdbehov och vårdtillgång försätter dagligen sjuksköterskor i situationer som skapar moralisk stress.

    Syftet med föreliggande studie är att beskriva sjuksköterskors upplevelser av moralisk stress. Metoden i föreliggande studie är en litteraturstudie baserad på 11 kvalitativa och kvantitativa vetenskapliga artiklar. Materialet har analyserats och tematiserats. Resultatet presenteras i tre teman och åtta underteman. De tre huvudtemana är: Moralisk stress relaterat till vårdandet, moralisk stress relaterat till arbetsmiljö och organisation samt moralisk stress relaterat till sjuksköterskan. Resultatet visar att sjuksköterskor upplever moralisk stress. Moralisk stress upplevs i olika situationer och av olika anledningar. Den vanligaste orsaken till moralisk stress är hög arbetsbelastning relaterat till otillräcklig bemanning. Moralisk stress kan leda till att sjuksköterskor lämnar sitt yrke inom vården. I diskussionen lyfts bland annat hur moralisk stress får konsekvenser för vårdrelationen och vårdkvaliteten men också för sjuksköterskorna själva och deras inställning till sitt arbete.

  • 102.
    Ahlfvengren, Ellinor
    et al.
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Sandberg, Minna
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Effekter av en integrerad artikelstandardisering ochinförande av variantmoduler2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    This Bachelor thesis examines how a changed production structure affects one Swedishmanufacturing corporation’s competitiveness, when competition from global low priceoptions with short delivery times is increasing. By switching production structure from “maketo stock” to “assembly to order” and by standardizing articles, to some extent, modularizeproducts, the customer order decoupling point moves back in the production process. Thecomponents are assembled into finished products when the orders arrive, thus helping toreduce the number of stocked variant articles, and generally to decrease the value of fixedcapital.The cost savings this entails can be used to develop order-winning properties, to improveproduct quality, increase the added value and extend the warranty or work to become anenvironmentally friendly alternative, which strengthens the brand.

  • 103.
    Ahlgren, Ellinore
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Hjalmarsson, Emelie
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Upplevelser av vården på BB vid första barnets födelse: Intervjuer med icke-bärande kvinnor i samkönade relationer2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    I barnmorskans kunskapsområde ingår att vårda kvinnor före, under och efter förlossning samt att ge stöd i föräldraskapet. Oftast sker vården efter ett barns födelse på BB. Enligt WHO ska vården innefatta hela familjen. Tidigare forskning visar att kvinnor som får barn i en samkönad relation önskar att båda kvinnorna blir bekräftade som likvärdiga föräldrar av vårdpersonal, samt att ett öppet, intresserat och kompetent förhållningssätt som utgår ifrån den enskilda familjens behov är betydelsefullt. Det finns begränsat med forskning som enbart handlar om den icke-bärande kvinnan i samband med barnafödande. I den forskning som finns framkommer dock att det finns en bristande kunskap hos barnmorskor för den icke-bärande kvinnans roll, och att kvinnorna ibland bemöts utifrån ett heteronormativt synsätt genom att ses som pappan i relationen.

    Syftet med studien är att beskriva hur vården på BB upplevs vid första barnets födelse av den icke-bärande kvinnan i en samkönad relation. Kvalitativ metod med en induktiv ansats har använts där datainsamlingen gjorts genom intervjuer med 14 kvinnor. Datan har analyserats med kvalitativ innehållsanalys och resulterat i temat Att bli stärkt eller begränsad i föräldrarollen. Under temat har de två kategorierna Vikten av att bli inkluderad i vården och Att möta vården utifrån att inte tillhöra heteronormen samt sju underkategorier presenterats. Studiens resultat påvisar vikten av att den icke- bärande kvinnan inkluderas i vården. För att den icke-bärande kvinnan ska uppleva en god vård krävs kunskaper om barnafödande i samkönade relationer samt ett öppet förhållningssätt för olika familjekonstellationer hos vårdpersonalen. Barnmorskan på BB har möjlighet att stärka den icke-bärande kvinnan i sin föräldraroll, samtidigt som negativa upplevelser i vården kan resultera i att kvinnan upplever sig begränsad i sin föräldraroll.

  • 104.
    Ahlgren, Linda
    et al.
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Måneskiöld, Malin
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    ”Finns du där för mig”: En studie om anknytningsteorins trygga bas.2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Inledning

    Studien tar grund i Bowlbys anknytningsteori som handlar om olika anknytningsbeteenden och barns anknytning till olika individer. Förskolan ska erbjuda en trygg punkt där barnen dagligen bör möta pedagoger som engagerar sig kring barnens känslor. Anknytning är ett viktigt ämne för alla som arbetar inom förskolan då grunden för en trygg anknytning leder till att barn utvecklas till trygga och kompetenta individer.

    Syfte

    Syftet med studien är att undersöka pedagogernas förhållningssätt vid bemötande av yngre barns anknytningsaktivering.

    Metod

    Metoden är ett i förväg uppgjort observationsschema som delades in i två delar, trygg och otrygg bas. Resultatet av observationerna sammanställdes i ett stapeldiagram.

    Resultat

    Resultatet visar att pedagogerna till stor del av bemötte barnen inom en trygg bas vid yngre barns anknytningsaktivering. Resultatet visade även att en större del än förväntat var inom den otrygga basen.

  • 105.
    Ahlgren, Mathilda
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Kompetens om palliativ vård hos sjuksköterskor i kommunens hemsjukvård: en enkätstudie2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Kompetens om palliativ vård hos sjuksköterskor är nödvändigt för att främja vårdens kvalitet och därigenom patientens livskvalitet. Det är dock oklart hur kompetensen om palliativ vård ser ut bland sjuksköterskor som arbetar i hemsjukvården. Syftet med studien var att beskriva och jämföra kompetensen om palliativ vård hos sjuksköterskor i kommunens hemsjukvård.

    Studien är kvantitativ med deduktiv ansats. Datainsamlingen genomfördes med en enkät som skickades ut till 256 sjuksköterskor som arbetar inom hemsjukvården i Jönköpings kommun. Av dessa svarade 63 på enkäten vilket gav en svarsfrekvens på 25 %. Enkäten undersökte sjuksköterskors kompetens i palliativ vård utifrån kunskap om symtomlindring, systematisk användning av skattningsinstrument, kompetens i teamarbete, att samtala och att möta människor i livets slutskede.

    Resultatet visade att kompetensen var lägre gällande systematisk användning av skattningsinstrument vid vanligt förekommande symtom jämfört med övriga kompetensområden. Kompetens gällande symtomlindring, skattning och teamarbete var samtliga lägst vid fatigue i jämförelse med smärta, illamående, oro och munhälsa. Det fanns en skillnad mellan grundutbildade och specialistutbildade sjuksköterskors kompetens, där de specialistutbildades kompetens var högre vad gäller kunskap om symtomlindring respektive kompetens i teamarbete vid fatigue och vid problem i munhålan. Kompetens i att samtala med unga anhöriga var låg hos både grund - och specialistutbildade sjuksköterskor.

    Resultatet ska tolkas med stor försiktighet med tanke på den låga svarsfrekvensen och att enkäten/instrumentet inte är psykometriskt testat. Givet dessa svagheter kan det dock finnas utvecklingspotential gällande systematisk användning av skattningsinstrument. Fatigue behöver uppmärksammas och kompetensen öka både vad gäller symtomlindring, skattning och teamarbete vid fatigue. Kompetens i att samtala med barn och ungdomar som är anhöriga var låg, vilket tyder på behov av stöd och handledning till sjuksköterskor samt tillgång till riktlinjer vid möte med unga anhöriga.

  • 106.
    Ahlgren, Per
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Query Expansion2002In: Human IT, ISSN 1402-1501, E-ISSN 1402-151X, Vol. 5, no 4, p. 157-Article in journal (Refereed)
  • 107.
    Ahlgren, Per
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Query Expansion2002In: Human IT, ISSN 1402-1501, E-ISSN 1402-151X, Vol. 5, no 4, p. 157-Article in journal (Refereed)
  • 108.
    Ahlgren, Per
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    The effects of indexing strategy-query term combination on retrieval effectiveness in a Swedish full text database2004Doctoral thesis, monograph (Other academic)
  • 109.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Grönqvist, Leif
    Evaluation of retrieval effectiveness with incomplete relevance data: theoretical and experimental comparison of three measures2008In: Information Processing & Management, ISSN 0306-4573, E-ISSN 1873-5371, Vol. 44, no 1, p. 212-225Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper investigates two relatively new measures of retrieval effectiveness in relation to the problem of incomplete relevance data. The measures, Bpref and RankEff, which do not take into account documents that have not been relevance judged, are compared theoretically and experimentally. The experimental comparisons involve a third measure, the well-known mean uninterpolated average precision. The results indicate that RankEff is the most stable of the three measures when the amount of relevance data is reduced, with respect to system ranking and absolute values. In addition, RankEff has the lowest error-rate.

  • 110.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Grönqvist, Leif
    Measuring retrieval effectiveness with incomplete relevance data2006In: Current Research in Information Sciences and Technologies. Multidisciplinary approaches to global information systems / [ed] Vicente P Guerrero-Bote, Open Institute of Knowledge , 2006, p. 74-Chapter in book (Other academic)
  • 111.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Grönqvist, Leif
    Retrieval evaluation with incomplete relevance data: a comparative study of three measures2006Conference paper (Refereed)
  • 112.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Jarneving, Bo
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Bibliographic coupling, common abstract stems and clustering: a comparison of two document-document similarity approaches in the context of science mapping2008In: Scientometrics, ISSN 0138-9130, E-ISSN 1588-2861, Vol. 76, no 2, p. 273-290Article in journal (Refereed)
  • 113.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Jarneving, Bo
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Rousseau, R.
    Requirements for a cocitation similarity measure, with special reference to Pearson's correlation coefficient2003In: Journal of The American Society For Information Science And Technology, ISSN 1532-2882, E-ISSN 1532-2890, Vol. 54, no 6, p. 550-560Article in journal (Other academic)
    Abstract [en]

    Ahlgren, Jarneving, and. Rousseau review accepted procedures for author co-citation analysis first pointing out that since in the raw data matrix the row and column values are identical i,e, the co-citation count of two authors, there is no clear choice for diagonal values. They suggest the number of times an author has been co-cited with himself excluding self citation rather than the common treatment as zeros or as missing values. When the matrix is converted to a similarity matrix the normal procedure is to create a matrix of Pearson's r coefficients between data vectors. Ranking by r and by co-citation frequency and by intuition can easily yield three different orders. It would seem necessary that the adding of zeros to the matrix will not affect the value or the relative order of similarity measures but it is shown that this is not the case with Pearson's r. Using 913 bibliographic descriptions form the Web of Science of articles form JASIS and Scientometrics, authors names were extracted, edited and 12 information retrieval authors and 12 bibliometric authors each from the top 100 most cited were selected. Co-citation and r value (diagonal elements treated as missing) matrices were constructed, and then reconstructed in expanded form. Adding zeros can both change the r value and the ordering of the authors based upon that value. A chi-squared distance measure would not violate these requirements, nor would the cosine coefficient. It is also argued that co-citation data is ordinal data since there is no assurance of an absolute zero number of co-citations, and thus Pearson is not appropriate. The number of ties in co-citation data make the use of the Spearman rank order coefficient problematic.

  • 114.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Jarneving, Bo
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Rousseau, Ronald
    Letter to the editor. Author Cocitation Analysis and Pearson's r2004In: Journal of The American Society For Information Science And Technology, ISSN 1532-2882, E-ISSN 1532-2890, Vol. 9, no 55, p. 843-844Article in journal (Other academic)
  • 115.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Jarneving, Bo
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Rousseau, Ronald
    Letter to the editor. Rejoinder: In Defense of Formal Methods2004In: Journal of The American Society For Information Science And Technology, ISSN 1532-2882, E-ISSN 1532-2890, Vol. 10, no 55, p. 935-936Article in journal (Other academic)
  • 116.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Kekäläinen, Jaana
    Indexing strategies for Swedish full text retrieval under different user scenarios2007In: Information Processing & Management, ISSN 0306-4573, E-ISSN 1873-5371, Vol. 43, no 1, p. 81-102Article in journal (Refereed)
  • 117.
    Ahlgren, Per
    et al.
    University of Borås, Swedish School of Library and Information Science.
    Kekäläinen, Jaana
    Swedish full text retrieval: effectiveness of different combinations of indexing strategies with query terms2006In: Information retrieval (Boston), ISSN 1386-4564, E-ISSN 1573-7659, Vol. 9, no 6, p. 681-Article in journal (Refereed)
  • 118.
    Ahlgren-Wallin, Kristina
    et al.
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Allhage, Frida
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Om vi inte går ut blir vi gnälliga: en studie om utevistelse på förskolans gård2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Inledning

    I förskolan anses utevistelsen vara betydelsefull och viktig för barns hälsa och välbefinnande och en självklar del av verksamheten. En stor del av verksamhetens tid spenderas ute på förskolans gård.  Vi har arbetat många år i förskolan och har upplevelsen att utevistelsen på gården ofta handlar om att barnen ska få komma ut i friska luften och få göra av med energi. Under vår studietid har vi fått ett större intresse om utevistelsen på förskolans gård, på vilket sätt den används och planeras samt hur miljön på gården formas.

    Syfte

    Syftet med denna studie är att få en ökad kunskap om utomhuspedagogik i förskolan. Vi villundersöka hur barn och förskollärare på förskolan resonerar kring utomhuspedagogik och barnens olika möjligheter till utveckling och lärande i förskolans utemiljö.

    Metod

    Till studien har vi valt att använda en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer med sex förskollärare. Detta för att vi ville undersöka hur förskollärare resonerar kring barns möjligheter till lärande och utveckling på förskolans gård. Vi har även genomfört gruppsamtal med fem barn på två olika förskolor för att ta del av barnens tankar och funderingar kring sin utevistelse. För att specifikt kunna undersöka barnens aktiviteter så genomförde vi även två icke-deltagande observationer av barn och förskollärare under utevistelse.

    Resultat

    Studien visar att förskollärare tycker att det viktigt med utevistelse för barnen. De anser inte att är så stor skillnad på ute- och inomhuspedagogik men studien visar att det blir skillnader i vardagen. Samtliga förskollärare anser att det pedagogiska arbetet man gör med barnen inomhus kan man även göra utomhus. Förskollärarna tycker att utevistelsen bidrar till att barnen får möjlighet till rörelse och att leka lekar som miljön inne ofta sätter stopp för. På gården leker barnen i andra sociala konstellationer än inne, de lär sig samspela, öva samarbetsförmågan och konflikthantering säger förskollärarna. Barnen tycker att de lär sig att samarbeta. Det framgår också i resultatet att barnen får ta del av mycket matematik, matematiska begrepp, fysik och naturkunskap under utevistelsen.

  • 119.
    Ahlin, Linda
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Kullander Rosenberg, Lena
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Trivs du på jobbet?: Faktorer som påverkar sjuksköterskans arbetsmiljö och välbefinnande och om detta påverkar omvårdnaden2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Att trivas på jobbet är en central och viktig fråga. Det finns många faktorer i arbetsmiljön som påverkar trivseln. Faktorer som påverkar sjuksköterskans arbetsmiljö och välbefinnande, påverkar i sin tur omvårdnaden av patienten. I svensk sjukvård är det brist på sjuksköterskor, detta av olika anledningar. Inom sjukvården blir resurserna mer och mer åtdragna och det kan vara svårt att hitta en balans mellan arbetsuppgifter och välbefinnande för sjuksköterskan. Media belyser oftast bristande situationer i svensk sjukvård samt kraven är för höga gentemot de resurser som finns. Det förekommer olika faktorer som påverkar sjuksköterskan och deras arbete. Syftet med denna studie är att beskriva vilka faktorer som påverkar sjuksköterskans arbetsmiljö och välbefinnande i arbetet. Detta sett ur ett omvårdnadsperspektiv. Metoden är en litteraturstudie baserad på 10 kvalitativa och kvantitativa vetenskapliga artiklar. Materialet har analyserats och tematiserats. Resultatet presenteras i tre teman och sex underteman. De tre huvudteman är; Vikten av ledarskap. Sjuksköterskans upplevelse av omvårdnad och Välbefinnande.

    Resultatet visar att sjuksköterskor behöver god organisation, ledarskap och utveckling för att bedriva god omvårdnad. Arbetsmiljö och välbefinnandet hos den enskilde sjuksköterskan är viktig för att hen ska stanna kvar på sin arbetsplats. I diskussionen debatteras vikten av att trivas på arbetet. Det är viktigt med goda arbetsrelationer kollegor emellan samt med en närvarande chef.  Detta leder till att sjuksköterskor utför evidensbaserad omvårdnad och arbetstillfredsställelse uppnås. Sjuksköterskan upplever också en tillfredsställelse som utspeglar sig i god omvårdnad. Välbefinnandet för sjuksköterskor och patienter infinner sig och därmed minskar lidandet för patienterna.

  • 120.
    Ahlnäs, Simon
    et al.
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Börjesson, Tobias
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Tids- och kostnadseffektivitet vid intermodala transporter2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    This study aims to explore effectiveness within intermodal transportation of semi-trailers based on the variables cost and time. Intermodal transport can be explained as a transportation of a carrier, from the origin to the final destination, using two or more modes of transport (Crainic & Kim, 2007 p.467). This study focuses on the two modes of transport rail and road. The rail transportation has big advantages towards other modes of transport since it has less impact on the environment, given that the energy is produced in Sweden (Trafikverket 2017) but there are more benefits to be utilized. The rail transportation is generally more profitable on distances greater than 500 km, thus it can transport high volumes of goods over long distances for a low cost. The fixed costs that´s added in the terminals and the rail transports low degree of flexibility compared to the road transport is the primary reasons why rail transportation isn´t profitable on shorter distances. This study has made a market research to see where the final destinations for the imported semi-trailers are located in Sweden and Norway. This, to see where there are potential to develop and create new rail shuttles from Port of Gothenburg to dry ports across the Swedish and Norwegian inland for transportation of semi-trailers. Interviews have been conducted with carriers to create a more correct view of the current situation. Study results show that the greatest volumes of the transported semi-trailers ends up in the areas around Helsingborg and Stockholm, with the region around Gothenburg excluded. Dry ports positioned in this area show the best potential for development of new rail shuttles. The results from conducted interviews with carriers express that time is the most important aspect for their operation and their clients, that is also the reason why they don´t use the railway for transportation of semi-trailers. Carriers also consider the trains to be unreliable and the railway operation in Port of Gothenburg has so far not been operating well enough for them. The result show that 38 percent of the imported semi-trailers have their final destination in the area around Gothenburg and naturally it´s not possible for the railway to compete with the road transport at such a short distance. In order for the railway to compete with the road transport, rail shuttles to regions with high flows of semi-trailers must be developed to not loose in time and flexibility. Thus, the railway transportation has other opportunities than just transportation. In dry ports there are opportunities for storage of goods, which is generally cheaper than in the port and simultaneously create time gains in the final transportation, thus the goods are closer to the customer. Port of Gothenburg can compete with other ports, which are geographically closer to a certain customer, through more rail shuttles with more frequent departures and then take more market shares within Nordic transportation.

  • 121.
    Ahlqvist, Alexander
    et al.
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Karlsson, Johanna
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Allas samling: Pedagogers möjligheter att öka inkluderandet av barn isamlingen.2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Studiens syfte är att öka förståelsen om pedagogers möjlighet att öka inkluderandet av barn isamlingar. Vi vill i vår undersökning även synliggöra de strategier pedagogerna anser varamest effektfulla för att öka inkluderandet av barn under dessa tillfällen. Data samlades in meden kvalitativ metod, där vi använde observationer och fältanteckningar, samt genomförde enintervju med vardera pedagogen i direkt anslutning till varje observation. Resultatet avundersökningen visar att sång och musik används frekvent i samlingar och att detta enligtpedagogerna anses vara den mest effektfulla samlingen i syfte att inkludera så många barnsom möjligt. Vidare framkommer även att barns inflytande bör ligga till grund för samlingensinnehåll samt att pedagogerna har olika tolkningar om begreppet ”frivillig samling” ochhuruvida den bidrar till ökad inkludering. I resultatet framgår det även att barngrupper medfärre barn är att föredra då inkluderandet av barn oftare och enklare sker i smågrupper dåsamtalsstrukturen i dessa samlingar har godare förutsättningar.

  • 122. Ahlqvist, Elisabet
    Från A till B: Hur svårt kan det va'? Fjärrlån på nationell nivå2010Conference paper (Other academic)
    Abstract [sv]

    Fjärrlån på nationell nivå Att få boken från A till B är grunduppgiften, tämligen enkelt, eller? Ja, i tanken ganska enkelt… men det är relativt komplicerat och dessutom dyrt! Mitt fokus - yttre logistiken Jag kommer inte att fördjupa mig i alla delar inom den sk. fjärrlånekedjan, utan kommer att fokusera på just transportfrågorna, det som i Lätt att hitta - lått att låna kallas för den yttre logistiken. Jag vill med min text belysa att en nationell samordning av transporterna är fullt möjlig, men också att det är ett stort åtagande som kräver stort arbete. Det kommer också att påverka fjärrlåneströmmarna i Sverige. KB har sedan första januari 2009 ett ramavtal för en komplett tjänst med sortering, paketering och transport av biblioteksmedier med leverantören NBT/SBT. Jag kommer att beskriva hur vi tog oss dit, vad som händer nu och fundera något över möjligheter och problem i framtiden. Ett förslag från HISS-biblioteken som bedrivit ett samtransportprojekt med positivt utfall resulterade i att Avdelningen för Nationell samverkan fick ansvaret för en ramavtals-upphandling för Samverkansbibliotekens räkning. Arbetet tog sin början i januari 2008 och tog närmare ett år i anspråk. Arbetet bedrevs i två grupperingar; en operativ grupp bestående av KB:s upphandlingshandläggare Karin Jortfelt, upphandlingsjuristen Magnus Josephson och jag själv. Till vår hjälp hade vi en referensgrupp med ordförande Gunilla Herdenberg, KB:s ekonomichef Peter Olin och sex representanter från bibliotek i HISS-gruppen.

  • 123. Ahlqvist, Elisabet
    Kampen om boken2013Conference paper (Other academic)
    Abstract [sv]

    Yes! Antagen till utbildningen, nu är det bara att komma i gång med studierna… Biblioteket hälsar de nya studenterna välkomna och presenterar sina tjänster och samlingar, här finns det du behöver! Men riktigt så enkelt är det kanske inte, kampen om boken har börjat. Kampen om just den boken som alla andra också behöver! Låna, köpa; nytt eller begagnat? Kopiera, fotografera, scanna, bilda bokkooperativ med kurskompisarna? Packa matsäck och slå sig ner i biblioteket med ett daglån? Skilda strategier beroende på studiesituation, campus eller distans, variationerna är otaliga!

  • 124.
    Ahlqvist, Elisabeth
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Koitrand, Malin
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Vårdares upplevelser av att vårda patienter som är vakna med respirator2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Trenderna inom sedering har på senaste tid gått från djup till lätt sedering. Tidigare forskning indikerar att detta är fysiologiskt gynnsamt för patienterna och att det upplevs som positivt av både patienter och närstående. Dock är det relativt outforskat hur detta nya arbetssätt upplevs av vårdarna kring patienten och hur det påverkar deras arbetssituation. Denna studie syftade till att undersöka vårdares upplevelser av att vårda patienter som är vakna med respirator på en intensivvårdsavdelning. En kvalitativ ansats valdes. Sjuksköterskor och undersköterskor på två olika intensivvårdsavdelningar intervjuades i fokusgrupper. Totalt deltog tolv informanter, där två fokusgruppsintervjuer genomfördes med sjuksköterskor och två fokusgruppsintervjuer med undersköterskor. En kvalitativ innehållsanalys användes för att analysera materialet, vilket resulterade i fem huvudkategorier och tolv subkategorier.

    Resultatet presenterades genom följande huvudkategorier: ökad stress hos vårdaren, ökade krav på vårdaren, en resurskrävande vårdform, patienten blir en person samt krav på teamsamverkan. I resultatet framkom att vård av patienter som är vakna med respirator bidrog till en möjlighet att bättre lära känna patienten och därmed få ett mer stimulerande arbete. Men det upplevdes också som utmanande och krävande av vårdarna, vilket ledde till känslor av otillräcklighet och stress. För att ta tillvara på de positiva effekterna av att ha patienten mer vaken krävs resurser och en multiprofessionell teamsamverkan.

  • 125.
    Ahlqvist, Petter
    et al.
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Vagiström, Johan
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Kravställning på Incidenthanteringssystem2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The use of IT-related services has increased massively over the past years and it shows no signs to stop. But alongside the usage increasing the risks also increases, because what will happen when the IT-services that so many rely upon suddenly cease to function, or in other ways become inaccessible? To protect against such scenarios it is increasingly more common for IT-service businesses to use incident management, whose purpose is to recover IT-services to their functional state, using predefined processes, should an event occur. It is common for IT-service businesses when implementing an incident management process to use some kind of framework or method to facilitate and streamline its work process, and as of writing this paper, the most used frameworks are ITIL and COBIT.

    It is very common for an IT-service business that in the incident management process develop a system or application whose purpose is to facilitate and streamline the incident management, and these are commonly referred to as Incident Management Systems. Even though ITIL and COBIT being widely used worldwide, there are some weaknesses in them, regarding Incident Management Systems, since both of the frameworks lack focus and depth of what an Incident Management System should manage. Such lack of focus and depth of a vital and central part of the Incident Management process, may prove expensive to IT-service businesses since the business needs to investigate what the system needs to manage, and how to manage it.

    This paper address the problem with ITIL and COBIT lack of focus and depth regarding the central part of the incident management process, the Incident Management System by investigating and reciprocate the following questions.

    Which implied and explicit requirements should an Incident Management System meet?

    Which Incident Management System requirements can be found from the most used frameworks regarding Incident Management?

    How well does the identified requirements match those requirements made by a real world company?

    The target audience for this paper is mainly IT-service business or individuals that considers themselves in need of a compilation of requirements that an Incident Management System should meet and can be used as a supporting tool when implementing or purchasing a new Incident Management System. By identifying requirements that an Incident Management Systems should meet from the most used framework regarding Incident Management, this paper will contribute with means for the implementation of the Incident Management System, reducing the costs for the investigation of demands of such a system. It will also present interested parties with a concrete example, the single case study, to compare with the requirements from the frameworks, contributing with a benchmark for IT-service business to start from when implementing or purchasing an Incident Management System.

  • 126.
    Ahlstrand, Ludvig
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Nguyen, Thanh
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Hur bör kvalitet definieras?: En tvärsnittsstudie om kvalitetstolkning inom offentlig respektive privat sektor2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The purpose of this research study was to examine how personnel in both public and private health care centers within Borås, construe and evaluate the concept of quality within the basis of our study. Data was gathered by surveys provided in two forms: printouts and digital copies to personnel in public and private health care centers, within the municipality of Borås. The evaluation of quality is according to many, fluctuating. Moreover, this means that there is a difficult process of defining the concept of quality to a general aspect, to the extent where theories and previous research agree with this statement accordingly. This study also analyzes other notions related to the concept of quality. These notions and concepts are defined as service and efficiency, but we also included competition as an external factor that influences the concept of quality since previous research has done the same. The respondents within public and private health care centers yielded very similar results, but also highlighted additional aspects that may affect quality. These aspects where provided by letting the respondents freely highlight factors that they assumed could affect quality.

    Along with considering previous research, this study, concludes that the notion of quality is a familiar term to many, yet is a fluctuating concept. This means that many individuals are sure to have some understanding of the concept of quality, but there is great uncertainty in how to define it. Within health care centers, we recommend further research exploring the concept of quality in order to utilize it more frequently among internal investigations, which organizations should be able to perform themselves.

  • 127.
    Ahlstrom, Linda
    University of Borås, School of Health Science.
    Improving Work Ability and Return to Work among Women on Long-term Sick Leave2014Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
    Abstract [en]

    The overall aim of this thesis was to gain new knowledge of factors and interventions that improve work ability and return to work (RTW) among women on long-term sick leave from human service organizations (HSOs). The specific aims of the studies were: to evaluate the associations between the self-rated Work Ability Index (WAI) and Work Ability Score (WAS), and the relationship with prospective sick leave, symptoms, and health (Paper I); to investigate whether intervention with myofeedback training or intensive muscular strength training could decrease pain and increase work ability among women with neck pain (Paper II); to examine the associations between workplace rehabilitation and the combination of supportive conditions at work with work ability and RTW over time (Paper III); and to explore experiences, views, and strategies in the rehabilitation process for RTW (Paper IV). This thesis is based on a prospective cohort study (n=324) and a randomized controlled study (RCT) (n=60, participants with neck pain). Both quantitative and qualitative methods were used. The data collection consisted of questionnaires, laboratory-observed data, register-based data, and interviews. The results showed a very strong association between WAI and WAS, and results predicted future sick leave degree, health-related quality of life, vitality, neck pain, self-rated general health, self-rated mental health, behavioral stress, and current stress (Paper I). In the RCT (Paper II), individuals in the myofeedback intervention group increased their vitality and work ability over time and individuals in the intensive musculoskeletal strength training group increased their WAI, WAS, and mental health over time. WAI, WAS, and RTW increased over time among individuals provided with workplace rehabilitation and supportive conditions at work (Paper III) such as a sense of feeling welcome back at work, influence at work, possibilities for development, degree of freedom at work, meaning of work, quality of leadership, social support, sense of community, and work satisfaction. Women described (Paper IV) how they were striving to work and how they had different views, strategies, and approaches in the rehabilitation process for RTW. They expressed a desire to work, their goals for work, and their wishes for work. In the rehabilitation process for RTW they described their interaction with stakeholders as either controlling the interaction or struggling in the interaction. They described strategies to cope with RTW in terms of yo-yo (fluctuating) working: yo-yo working as a strategy or yo-yo working as a consequence. This thesis identifies factors of importance in improving work ability and RTW among women on long-term sick leave from HSOs. For women with neck pain, the intervention study showed feasibility of the intervention and demonstrated improved work ability and decreased pain (Paper II). The intensive muscular strength training program, which is easy for the individual to learn and perform at home, was associated with increased work ability. The results regarding rehabilitation highlight the importance of integrating workplace rehabilitation with supportive conditions at work to increase work ability and improve RTW (Paper III). Women expressed that they were striving to work and that they wanted to work (Paper IV). These women were “going in and out” of work participation (yo-yo working) as a way to handle the rehabilitation process. For assessing the status and progress of work ability among women on long-term sick leave, the single-question WAS may be used as a compliment to the full WAI as a simple indicator (Paper I).

  • 128.
    Ahlstrom, Linda
    et al.
    University of Borås, School of Health Science.
    Ahlberg, Karin
    Hagberg, Mats
    Dellve, Lotta
    University of Borås, School of Health Science.
    Processen att återgå i arbete efter långtidssjukskrivning: Kvinnor med nacksmärta, arbetandes inom kommunal verksamhet2013Conference paper (Other academic)
    Abstract [sv]

    En kvalitativ studie pågår med syfte att belysa rehabiliteringsprocessen för långtidssjukskrivna kvinnor, med nacksmärta, för att möjliggöra återgång i arbete. Resultaten kan användas för preventivt och promotivt arbete inom ex. primärvården, företagshälsovården, försäkringskassan och arbetsförmedlingen.

  • 129. Ahlstrom, Linda
    et al.
    Grimby-Ekman, A
    Hagberg, M
    Dellve, Lotta
    [external].
    The work ability index and single-item question: associations with sick leave, symptoms, and health--a prospective study of women on long-term sick leave.2010In: Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, ISSN 0355-3140, E-ISSN 1795-990X, Vol. 36, no 5, p. 404-412Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Objectives This study investigated the association between the work ability index (WAI) and the single-item question on work ability among women working in human service organizations (HSO) currently on long-term sick leave. It also examined the association between the WAI and the single-item question in relation to sick leave, symptoms, and health. Predictive values of the WAI, the changed WAI, the single-item question and the changed single-item question were investigated for degree of sick leave, symptoms, and health. Methods This cohort study comprised 324 HSO female workers on long-term (>60 days) sick leave, with follow-ups at 6 and 12 months. Participants responded to questionnaires. Data on work ability, sick leave, health, and symptoms were analyzed with regard to associations and predictability. Spearman correlation and mixed-model analysis were performed for repeated measurements over time. Results The study showed a very strong association between the WAI and the single-item question among all participants. Both the WAI and the single-item question showed similar patterns of associations with sick leave, health, and symptoms. The predictive value for the degree of sick leave and health-related quality of life (HRQoL) was strong for both the WAI and the single-item question, and slightly less strong for vitality, neck pain, both self-rated general and mental health, and behavioral and current stress. Conclusion This study suggests that the single-item question on work ability could be used as a simple indicator for assessing the status and progress of work ability among women on long-term sick leave.

  • 130. Ahlstrom, Linda
    et al.
    Hagberg, Mats
    Dellve, Lotta
    University of Borås, School of Health Science.
    Workplace Rehabilitation and Supportive Conditions at Work: A Prospective Study2013In: Journal of occupational rehabilitation, ISSN 1053-0487, E-ISSN 1573-3688, Vol. 23, no 2, p. 248-260Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Purpose To investigate the impact of rehabilitation measures on work ability and return to work (RTW), specifically the association between workplace rehabilitation/supportive conditions at work and work ability and RTW over time, among women on long-term sick leave. Methods Questionnaire data were collected (baseline, 6 and 12 months) from a cohort of women (n = 324). Linear mixed models were used for longitudinal analysis of the repeated measurements of work ability index (WAI), work ability score and working degree. These analyses were performed with different models; the explanatory variables for each model were workplace rehabilitation, supportive conditions at work and time. Results The individuals provided with workplace rehabilitation and supportive conditions (e.g. influence at work, possibilities for development, degree of freedom at work, meaning of work, quality of leadership, social support, sense of community and work satisfaction) had significantly increased WAI and work ability score over time. These individuals scored higher work ability compared to those individuals having workplace rehabilitation without supportive conditions, or neither. Additionally, among the individuals provided with workplace rehabilitation and supportive conditions, working degree increased significantly more over time compared to those individuals with no workplace rehabilitation and no supportive conditions. Conclusion The results highlight the importance of integrating workplace rehabilitation with supportive conditions at work in order to increase work ability and improve the RTW process for women on long-term sick leave.

  • 131.
    Ahlström, Matilda
    et al.
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Dangardt, Sandra
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    ”Barn gör så gott de kan”: En intervjustudie om förhållningssätt och strategier imötet med barn som har utagerande beteendeproblem i förskolan.2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Förskollärare har idag tendenser att kategorisera barn efter deras beteende, det kan leda till att barn blir exkluderade i förskolans verksamhet.  Vi har därför valt att undersöka hur förskollärare och specialpedagoger förhåller sig till barnet och barnets beteende. Syftet med denna studie är att undersöka hur förskollärare och specialpedagoger resonerar kring barn med utagerande beteendeproblem, vilka strategier de använder sig av för att inkludera dessa barn i förskolans verksamhet samt om förskollärarens förhållningssätt påverkar barn med utagerande beteendeproblem. Vi har använt oss av en kvalitativ metod, vi har intervjuat sex förskollärare och två specialpedagoger. Vi valde intervju som redskap för att vi ville få en djupare förståelse av förskollärarnas och specialpedagogernas förhållningssätt och strategier. I resultatet framgår det att förskollärarna har olika sätt att möta barn med utagerande beteendeproblem och de tycker alla att dessa barn får en stämpel på sig eftersom att de syns och hörs i verksamheten. De tycker också att det är komplext att bemöta dessa barn för de väcker många känslor samt att förskollärarna vill ha mer kunskap om hur de ska bemöta barn med utagerande beteendeproblem.

  • 132.
    Ahlström, Peter
    et al.
    University of Borås, School of Engineering.
    Aim, Karel
    Dohrn, Ralf
    Elliott, J Richard
    Jackson, George
    Jaubert, Jean Noël
    Rebello de A. Macedo, Maria Eugénia
    Pokki, Juha-Pekka
    Reczey, Kati
    Victorov, Alexey
    Fele Zilnik, Ljudmila
    Economou, Ioannis
    A Survey of the Role of Thermodynamics and Transport Properties in ChE University Education in Europe and the USA2010In: Chemical Engineering Education, ISSN 0009-2479, Vol. 44, no 1, p. 35-43Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Thermodynamics and Transport Properties (TTP) is a central subject in the majority of chemical engineering curricula worldwide and it is thus of interest to know how it is taught today in various countries if chemical engineering education is to be improved. A survey of graduate thermodynamics education in the USA was performed a few years ago by Visco et al. [1] but as far as we know no systematic study of the undergraduate thermodynamics education has been performed, at least in recent years. In the present study, a survey about TTP education in Europe and the USA is presented. Results were obtained from nearly twenty different European countries and the USA and in total answers from about 150 universities were used for this study. The study is performed under the auspices of the Working Party of Thermodynamics and Transport Properties of the European Federation of Chemical Engineering. The survey was performed using a web based surveying system for which invitations were sent out to the universities by local representatives who were responsible for one or more countries each. Of the universities that answered more than 70 % offer BSc education 65 % offer MSc education and 55 % offer PhD education. Most universities offer at least two courses of thermodynamics. The following discussion is mainly based on the first two (undergraduate) courses reported. Half of these are taught to chemical engineers exclusively whereas the rest are taught with other branches of engineering, mainly mechanical and / or process engineering. In general two sets of course lengths were observed, corresponding either to a full semester of full time studies or to quarter of a semester. Most courses are centered around lectures and exercise classes with little or no laboratory work whereas home assignments are given in the vast majority (70-80 %) of the courses. The first course is mainly centered around the first and second law of thermodynamics whereas the second course is frequently more concentrated on phase equilibria. Both of these courses are mainly comprising of classical thermodynamics whereas the molecular interpretation often is touched upon. An analysis of the differences between thermodynamics education in Europe and the USA in presently being undertaken and results from this will also be presented. An investigation of the use of thermodynamics within industry is also on-going within the Working Party and results will be reported in the near future. [1] S.K.Dube, D.P. Visco, Chem. Eng. Ed., 2005, 258-263.

  • 133.
    Ahlström, Peter
    et al.
    University of Borås, School of Engineering.
    Aim, Karel
    Dohrn, Ralf
    Elliott, J. Richard
    Jackson, George
    Jaubert, Jean-Noel
    Rebello de A. Macedo, Maria Eugénia
    Pokki, Juha-Pekka
    Reczey, Kati
    Victorov, Alexey
    Fele Zilnik, Ljudmila
    Economou, Ioannis
    A Survey of Thermodynamics and Transport Properties in Chemical Engineering Education in Europe and the USA2008In: Proceedings of the 100th Annual Meeting of the American Institute for Chemical Engineering, 2008Conference paper (Refereed)
  • 134.
    Ahlström, Peter
    et al.
    University of Borås, School of Engineering.
    Gebäck, Tobias
    University of Borås, School of Engineering.
    Johansson, Erik
    University of Borås, School of Engineering.
    Bolton, Kim
    University of Borås, School of Engineering.
    Water absorption in polymers2010Conference paper (Other academic)
    Abstract [en]

    In this work two different examples of water absorbtion in polymers are studied by Monte Carlo simulations. Both of them are of large technical and commercial impotance. The first example is the water absorption in polyethylene cables where the water absorption plays a crucial role in the degradation of the cable insulation and thus should be as low as possible. The second example is bio-based superabsorbents made from denatured protein where water absorption capability is the prime desired property. Methods Gibbs Ensemble Monte Carlo simulations [1] were used to study the hydration of polymers. All simulations are performed with two boxes, one of which is filled with water at the start of the simulation, whereas the other contains polymer molecules and possible ions. The polymer molecules are not allowed to swap boxes whereas the water molecules are allowed to do so thus constituting an osmotic Gibbs ensemble [2]. For the polyethylene a connectivity-altering algorithm was used whereas the protein molecules were simulated using a side-chain regrowth model in addition to traditional Monte Carlo moves. For the polyethylene, the TraPPE [3] force field was used and the protein molecules, the Amber force field [4] was used. Water was modelled using simple point charge models [5]. Electrostatic interactions are treated using Ewald summation methods. The protein molecules were of different amino acid compositions and in different conformations, e.g., β-turns and random coils obtained using the amorphous cell method[6]. Studies were made with different degrees of charging on, e.g., lysine side chains mimicking different ionization states. Results The studies of polyethylene revealed the importance of ions left from the polymerisation catalyst for the absorbtion of water and the concomitant degradation of polyethylene cable insulation. Also the absorption properties of the protein molecules is strongly related to the presence of charged groups and fully charged protein molecules absorb large amounts of water. However, neither native nor denatured protein molecules show superabsorbing properties (i.e. absorbing hundreds of times their own mass) as they show in experimental studies and the reasons for this discrepancy will be discussed. References 1. A.Z. Panagiotopoulos, Mol. Phys. 61, 813 (1987). 2. E. Johansson, K. Bolton, D.N. Theodorou, P. Ahlström, J. Chem. Phys., 126, 224902 (2007). 3. M.G. Martin, and J.I. Siepmann, J. Phys. Chem. B, 103, 4508-4517 (1999). 4. W.D. Cornell, P. Cieplak, C.I. Bayly, I.R. Gould, K.M. Merz Jr, D.M. Ferguson, D.C. Spellmeyer, T. Fox, J.W. Caldwell, P.A. Kollman (1995). J. Am. Chem. Soc. 117, 5179–5197. 5. H. J. C. Berendsen, J. P. M. Postma and W. F. van Gunsteren, in Intermolecular Forces, B. Pullman, ed. (Reidel, Dordrecht, 1981) p. 331; H. J. C. Berendsen, J. R. Grigera and T. P. Straatsma, J. Phys. Chem. 91, 6269 (1987). 6. D.N. Theodorou, U.W. Suter, Macromolecules, 18, 1467 (1985).

  • 135.
    Ahlström, Peter
    et al.
    University of Borås, School of Engineering.
    Moodley, Suren
    University of Borås, School of Engineering.
    Bolton, Kim
    University of Borås, School of Engineering.
    Ramjugernath, D.
    University of Borås, School of Engineering.
    Computer Simulations of Vapor-Liquid-Liquid Equilibria Involving Hydrocarbons and Water2008In: Proceedings of the 100th Annual Meeting of the American Institute for Chemical Engineering, 2008, CHPC National Meeting, Durban, South Africa, December 9-10, 2008, AlChe Annual Meeting, Philadelphia, November 15-21, 2008, 2008Conference paper (Other academic)
  • 136.
    Ahlström Rundbom, Lina
    et al.
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Olson, Madeleine
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Personlighetsanpassat ledarskap2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    In the research of this study we found a gap regarding information on how to adapt leadershipto employees of various personalities. Our purpose was now to fill that research gap. In ourstudy on personality-adapted leadership, we found that all kinds of personalities have variouspreferences to be led. Using two different personality classification models, theories ofleadership and motivation as well as empirical evidence drawn from Business leaders, wehave studied which kind of leadership that works best for models of different personalitytypes. With the help of a cross-section design, qualitative methods together with semistructuredinterviews we were able to combine the theories we used with the empiricalevidence. Accordingly, our purpose is to acknowledge how leadership can be adapted todifferent personalities to achieve the greatest opportunity for the development of theirmotivation. This is a contributing factor to the development of a company and shouldtherefore be in the leader’s interest.As a conclusion our study shows how different personalities demand certain kinds ofleadership, that they get motivated by a wide range of factors and that various situations canhave a big effect where a certain leadership is most suitable. The result of our study has led totwo tables based on the personality classification models, which show which leadershiptheory fits the different kinds of personality types. The study also shows that leaders shouldadapt a relationship-oriented leadership and complement it with a task-oriented one in order tofind their employees motivation and be able to lead them in a successful way.

  • 137.
    Ahlsén, Elisabeth
    et al.
    University of Borås, School of Business and IT.
    Wengelin, Åsa
    Aphasia and text writing2009In: International journal of language and communication disorders, ISSN 1368-2822, E-ISSN 1460-6984, Vol. 28, no 1Article in journal (Refereed)
  • 138.
    Ahlvik, Adam
    et al.
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Blossing, Robin
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    ”Det blir ju aldrig riktigt på riktigt”: En undersökning av lärarstudenters uppfattningar av verksamhetsförlagd utbildning.2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) är ett viktigt inslag som år 2001 ersatte den tidigare praktiken i lärarutbildningen. Genom professionell handledning från en verksam och handledarutbildad lärare (handledare) ska studenterna få chansen att träna på det de lärt sig på högskolan ute i riktiga skolverksamheter för att på så vis utveckla sin framtida yrkesroll. Studenterna ska med hjälp av handledaren få planera, genomföra och utvärdera pedagogisk verksamhet med ett vetenskapligt förhållningssätt. Studenterna ska få chansen att utveckla sin samarbetsförmåga med arbetslag, barn/elever och vårdnadshavare. VFU ska vara bron mellan teori och praktik i lärarutbildningen men tidigare forskning och egna erfarenheter tyder på att det finns vissa brister på området, vilket leder till att studenterna hamnar mitt emellan högskolans akademiska värld och ”verkligheten” ute i den praktiska undervisningen.Studiens syfte är att beskriva lärarstudenters uppfattningar av sin senaste VFU-period. Frågeställningarna som studien söker svar på är: vilka uppfattningar har studenterna av sin VFU? Och finns det skillnader i uppfattningar av VFU beroende på vald lärarprograminriktning? Studien är av kvantitativ art och baseras på en enkätundersökning bland lärarstudenter på Högskolan i Borås, våren 2016.Ur undersökningen framgår att många av de inslag som ska vara obligatoriska under VFU:n inte genomförs i tillräckligt stor utsträckning. Studenterna upplever sig inte få tillräckligt med handledning och det framgår att det finns ett behov av att förbättra samverkan mellan högskola och VFU-platserna. Det framkommer också att studenterna ser VFU som ett mycket viktigt moment i utbildningen och att de önskar mer VFU och längre VFU-perioder.

  • 139.
    Ahlvik, Isak
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Berg, Lina
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Att inte sminka en gris: En kvalitativ studie om hur en kommun i Västsverige tolkar och förhåller sig till employer branding2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Behovet av arbetskraft förväntas öka inom offentlig sektor och samtidigt som detta ökar upplevs tillgången till rätt arbetskraft minska. Genom att aktivt arbeta med employer branding sägs arbetsgivare kunna skapa attraktionskraft gentemot nya arbetstagare. Men frågan är om employer branding är en övergående trend bland dagens arbetsorganisationer, eller om yrkesverksamma inom området kommit att se det som en naturlig del i HR-arbetet. Med detta som utgångspunkt är studiens syfte att undersöka hur anställda inom en kommun i Västsverige tolkar och förhåller sig till begreppet employer branding. Studien har genomförts med en kvalitativ forskningsstrategi och data hämtades in genom en semistrukturerad intervjumetod.

    Resultatet visar att en stor orsak till att respondenterna anser det viktigt att arbeta med employer branding hänger samman med kommunens förmåga att rekrytera kompetent arbetskraft. Genomgående finns en enhetlig bild av begreppet. Dock belyser respondenterna på central nivå vikten av att ha etablerade värdeord i organisationen medan de på lokal nivå riktar större fokus på de anställdas situation. På central nivå har de tagit fram en kompetensförsörjningsplan som samtliga verksamheter till viss del måste förhålla sig till när det gäller insatser kopplade till employer branding. Samtidigt har också varje enskild förvaltning stor frihet att själva välja hur de vill arbeta med dessa frågor. Att arbeta med employer branding både externt och internt är något som upplevs som viktigt. De externa insatserna kopplas till marknadsföring, främst i form av icke-produktrelaterad sådan. Medan de interna insatserna som framhävs är vikten att skapa goda arbetsförhållanden.

  • 140.
    Ahlvin Govenius, Emelie
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Lundgren, Lina
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Patienter med HIV: Upplevelser av vårdmötet med hälso- och sjukvårdspersonal2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    HIV är en virusinfektion som påverkar hela patientens hälsa, både fysiskt, psykiskt och socialt. Patienter med HIV möter precis som alla andra, olika instanser inom hälso- och sjukvården. För att främja hälsa och lindra lidande utgör den vårdande relationen grunden i dessa vårdmöten. Det finns fördomar och rädslor kring HIV och personer som lever med sjukdomen, vilket avspeglar sig inom hälso- och sjukvården. Detta kan i ett vårdmöte leda till att patienter med HIV behandlas annorlunda, vilket kan förstärka känslor av skuld och skam, samt orsaka onödigt lidande. Synliggörs dessa patienters upplevelser, kan framtida vårdmöten förbättras. Syftet med studien är att beskriva hur patienter med HIV upplever vårdmötet med hälso- och sjukvårdspersonal. Som metod har litteraturöversikt använts.

    Resultatet baseras på åtta artiklar som visar att patienter har olika upplevelser från vårdmötet med hälso- och sjukvårdspersonal. Patienter har genom hälso- och sjukvårdspersonalens verbala kommunikation och förhållningssätt upplevt avståndstagande, att onödiga skyddsåtgärder vidtagits och att opassande frågor ställs. Samtidigt har patienter även upplevt stöd från hälso- och sjukvårdspersonal som resulterat i tillit och trygghet. Anledningen till att patienter har skiftande upplevelser från vårdmötet, kan beror på olika faktorer. Det som patienter upplever viktigt i den vårdande relationen kan behöva ges tid att bygga. Detta utrymme ges inte alltid i den verbala kommunikationen och ett förhållningssätt, som riskerar påverkas av fördomar. Utbildning och erfarenhet hos hälso- och sjukvårdspersonal påverkar hur patienter upplever vården. De patienter som vårdats av hälso- och sjukvårdspersonal med mer erfarenhet och kunskap om HIV, upplever att de fått bättre vård.

  • 141.
    Ahmed, Delgesh
    et al.
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Oliva Rivera, Alexander
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Composite façade elements with GFRP connectors: Shear properties and sustainability aspects2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Today, with the greater importance of the environmental performance of construction materials, a significant development of precast concrete sandwich elements (PCSEs) is ongoing. With the PCSEs improving and becoming more thermal and energy efficient, it is becoming more attractive for architectural design and for acquiring Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) certification.The focus of this study was to conduct and analyze experiments related to the shear properties of fibre reinforced polymer (FRP) plate connectors in newly developed composite façade elements. The idea of using FRP plate connectors was based on research conducted by the European Commission funded FP7 project H-House, where new innovative materials are used to achieve a more thermally efficient sandwich element that would also be lightweight, energy-efficient and durable. The work was performed in cooperation with the Swedish Cement and Concrete Research Institute (CBI) in Borås, where the laboratory tests, with four different variations of FRP plate connectors, were conducted. To analyze the results, a method called double shear test was used for stabilization of the test specimens and minimize the eccentricity of the applied vertical load. The experimental results indicated that an improved shear bearing capacity was achieved, especially for one connector type, though the effect on the stiffness was depended on how well the specimens were cast. Furthermore, it turned out that the placement of the carbon fibre reinforcement (CFR) in the inner and outer panel played a major role regarding the FRP connectors’ contribution to the shear forces. A qualitative analysis of sustainability regarding the composite elements in construction was also done.In conclusion, the FRP plate connectors have been shown to be robust and stiff enough to develop composite behaviour of the precast concrete sandwich elements and being thermal resistance, e.g. a good alternative to using in thick façade elements and reducing thermal bridging.

  • 142.
    Ahmed, Xawo
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Källqvist, Pontus
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Traumatisk amputation: Upplevelsen av en förändrad livssituation efter trauma2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problemformulering Den vanligaste orsaken i världen till en amputation är trauma. En traumatisk amputation medför en förändrad livssituation för individen. En bättre förståelse för traumatiskt amputerades upplevelser ger sjuksköterskan ökad förståelse för att erbjuda god vård och kunskap som kan minska patientens lidande, öka livskvalitén och välbefinnande.

    Syftet Att undersöka upplevelsen av en förändrad livssituation efter en traumatisk amputation av en eller flera extremiteter.

    Metod En litteraturstudie med sammanlagt elva vetenskapliga artiklar med både kvalitativ och kvantitativ ansats. Databaserna som använts för artikelsökning var Cinahl, Pubmed, Psycinfo, Medline och andra artiklars referenslistor.

    Resultat I resultatet framkom det att en förändrad livssituation efter en traumatisk amputation innebar en förändrad självbild, försämrat självförtroende, daglig smärtupplevelse och sämre livskvalité.

    Diskussion De traumatiskt amputerade upplevde en stor omställning och utmaning att anpassa sig till den nya kroppen. Amputationen medförde begränsad vardag, psykisk ohälsa och försämrad livskvalité. Stöd och hjälp kunde både främja och försämra deras välbefinnande. Sjuksköterska har en viktig roll med sin kompetens för att förebygga ohälsa och minska lidande för den traumatiskt amputerade.

  • 143.
    Ahmed, Zin
    et al.
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Moura, Victoria
    University of Borås, Faculty of Librarianship, Information, Education and IT.
    Ey len, vi gittar till klassrummet!: Multietniskt ungdomsspråk i skolan utifrånett lärarperspektiv.2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Det multietniska ungdomsspråket är ett fenomen som växer och ständigt utvecklas i olikadelar (georafiska områden) av Sverige. Denna uppsats undersöker ämnesläraresförhållningssätt gentemot det multietniska ungdomsspråket. Vidare undersöks det omämneslärare väljer att inkludera eller exkludera det multietniska ungdomsspråket i sinundervisning. Även lärarnas förhållningssätt om positiva respektive negativa effekter på långoch kort sikt förekommer. Uppsatsens metoddel har fokus på en grupp av fem ämneslärare,det vill säga en fokusgruppsintervju.Resultatdelen är bearbetad utifrån det diskursteoretiska perspektivet. Metoderna som har valtsför att undersöka lärarnas förhållningssätt grundar sig i diskursanalytisk metod. Valet avdiskursanalys har valts för att framhäva lärarnas förhållningsätt inom det multietniskaungdomsspråket. I diskursanalysen kan läsaren erfara vilka subjektpositioner som framträderoch vad som utesluts i diskussionen samt vilka sanningsanspråk som förekommer iresultatsdelen.I resultatet redovisas lärarnas förhållningssätt gentemot det multietniska ungdomsspråket samthur språkvariationen lyfts fram i undervisningssammanhang. Lärarna anser att de arbetar medolika språkvariationer i klassrummet, dock försummar lärarna att behandla multietnisktungdomsspråk som en språkvariation. I resultatet framkommer även lärarnas uppfattning omfördelar och nackdelar med dess identitetskapande funktion och markering avgrupptillhörighet när elever använder sig av multietniskt ungdomsspråk. Utifrån dessa resultatoch med bakgrund i skolans styrdokument, tolkar vi det som att lärarna bör lyfta vikten av atteleverna ska kunna anpassa sitt språk efter syfte, mottagare och sammanhang.

  • 144.
    Ahmetovic, Minela
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Somi, Pontus
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Uddh, Gabriella
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    "Inkludering är A och O...": Medarbetares erfarenheter av ledarskap på ett telekomföretag2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The telecom industry is characterized by a stressful work environment and high employee turnover. High employee turnover does not only contribute to high economic costs, but also to a low level of work ethic among employees. Therefore, we found it interesting to investigate how the employees of a telecom company experience leadership in the organization. Furthermore, the study aimed to investigate how the employees experience the demands, control and social support at their workplace and how they relate to the company's employee turnover. The study is of empirical nature and the methodological starting point was to make a qualitative study with an abductive approach. The data collection method used was semi structured interviews. The results show that the employees experience several different types of leadership, of which the democratic leadership style is the most appreciated. Including, supporting and showing empathy are three key qualities demanded by employees. Furthermore, the employees experience that the work is characterized by high demands, low control and low social support from managers and organizations.

  • 145.
    Ahrens, Isabella
    et al.
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Guetz, Theresa
    Transnational Strategy Shift: The Importance of Cultural Awareness: - Case Study: IKEA2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Globally operating business organizations tend to use a global strategy by using a standardized strategy as a fixed format. However, this has developed to be very ineffective for the ability to compete in the different markets worldwide. The adaptation of local preferences hence, seems to be crucial but also very complex for multinational retailers. This study therefore, determines the complexity of considerations that a shift from a global to a transnational strategy includes. The decision making of which strategy is appropriate for multinational retailers to compete on a global market can be quite puzzling, as is can be seen in the bed textile segment. Therefore this research paper investigates, within a case study of IKEA’s bed textile department, if a shift from a global to a transnational strategy is of advantage for a multinational retailer like IKEA and to what extend cultural awareness has to be considered. The methods that were used for this study include a literature review in the mentioned focus area and a collection of primary data through a qualitative research design with an open questionnaire sent to the Sales Leaders of IKEA. The research has shown that market research is an important factor when it comes to cultural related differences between the countries. Also, when dealing with the concern of adaptation of the market relevant bed textile sizes to the product range, the Sales Leaders of IKEA have perceived different concerns. Therewith a full adaptation may not be the solution for all businesses, since this depends on the product and market preferences. The cultural preferences in each country and the right degree of standardization and local preferences are a big issue for the global bed textile industry and are hence perceived as the main challenges in this concern. Possible paths for future investigations are shown by the results of this study. Thus, an inclusion of other cases could enable the possibility of a generalization of the study’s findings. Also, the same case study could be expanded by including customers input in the individual markets; this would lead to a better understanding of the customer’s preferences and a higher validity of the study. Last but not least this study has shown that there is no simple answer given whether a shift from a global towards a transnational strategy is of advantage for multinational retailers; however interesting factors concerning the shift could be identified.

  • 146.
    Ahrén, Josefine
    et al.
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Flütsch, Johanna
    University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
    Förlossningsbrevet: en tillgång eller belastning för barnmorskor?2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Birth plans were introduced in the late 1970s in response to the increasing medicalisation of childbirth and became a way for women to assert their rights. It is scientifically proven that a birth plan helps women and their partner to prepare for childbirth by reflecting over feelings and desires. On the labour ward the birth plan occurs frequently and the midwife must respect it´s content. The majority of the research done is reflected from a woman´s point of view which awoke the interest to explore the birth plan from the midwife´s perspective. The aim of this study was to describe the midwives approach and thoughts towards the birth plan. The study design is qualitative; data has been collected through individual interviews analyzed using qualitative content analysis with inductive approach. The analysis revealed three main catagories:

    Create a trusting relationship, Unrealistic requests and The role of the birth plan in practice. The result shows that the midwives purpose was to support the women during labor regardless of whether they had a birth plan or not. Birth plans was seen as a quick way to get information about the woman´s needs and desires and was useful in cases where midwives felt that it was adequately designed and written. The results also showed that several midwifes felt provoked by the content of the birth plan which could be derived to women´s uncertainty. The birth plan gives the woman an opportunity to prepare and the midwife gets a tool to meet the woman to achieve a good birth experience.

  • 147.
    Ainamo, Antti
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Across disciplines and cultures: Harnessing diversity2015Other (Other academic)
  • 148.
    Ainamo, Antti
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Case study of Rovio Entertainment and “Angry Birds”2016Other (Other academic)
  • 149.
    Ainamo, Antti
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Human players at the center of an ecosystem: The case of video games in Finland2015In: Organization Studies, ISSN 0170-8406, E-ISSN 1741-3044, p. 1-22Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Research on ecosystems as ways of organizing innovation and firm-level growth position a focal firm at the center of each ecosystem they study. This study of the video games industry in Finland argues that it can also be human users that are are at that center. In the birth and early developmental stages of the ecosystem or a game-design project, individual human beings can absorb and live with ambiguity and absence or fluidity of rules of the game, even be entertained by and enjoy such ambiguity. 

  • 150.
    Ainamo, Antti
    University of Borås, Faculty of Textiles, Engineering and Business.
    Introduction to design business management2015Other (Other academic)
1234567 101 - 150 of 11587
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf