Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledarskap för livskraftiga organisationer
University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
Number of Authors: 7
2016 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Sverige har sedan lång tid tillbaka varit världsledande när det gäller ett inkluderande ledarskap med en medarbetarorienterad styrning. Utvecklingen sedan 1990-talet har dock medfört att nya ägarformer och en mångfald skilda lednings- och styrningsprinciper har tillkommit som ställer nya krav på ledarskapet, vilket inneburit en rad utmaningar för chefer som utövar ett inkluderande ledarskap.

Rapporten grundar sig i en forskningscirkel som rör frågan om svenskt management med ett inkluderande ledarskap fortsatt är relevant i dagens globala värld. I forskningscirkeln har ingått två arbetslivsforskare och fem chefer och ledare i ideell och privat sektor. Gemensamt för alla deltagare är en tro på ett inkluderande ledarskap som ett sätt att leda för att bibehålla och utveckla livskraft i organisationer.

Resultatet visar att ett inkluderande ledarskap fortsatt är relevant och har framtiden för sig. Närhet och tillit mellan chef och medarbetare visar sig vara nödvändigt för att kunna utveckla och upprätthålla organisatorisk resiliens eller långsiktig livskraft. 

Place, publisher, year, edition, pages
Borås: Högskolan i Borås, 2016.
Series
Vetenskap för profession: rapport, ISSN 1654-6520 ; 36
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-9953ISBN: 978-91-88269-20-1 (print)ISBN: 978-91-88269-21-8 (print)OAI: oai:DiVA.org:hb-9953DiVA: diva2:931130
Available from: 2016-05-26 Created: 2016-05-26 Last updated: 2017-08-23Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(722 kB)334 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 722 kBChecksum SHA-512
3bd6b2766f03d8fb8b6b2d28e278834a229b39929b5a5b874c0476629b8320fefa6d71331c3d616f4df83289778e89916819cb14e9d48d68a3a3cfeddbde06f0
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Oudhuis, MargaretaRiestola, Päivi
By organisation
Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 334 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 1688 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf