"Stockholms universitetsbibliotek ska vara ett levande gränssnitt mellan den samlade vetenskapliga kunskapen och universitetets studenter, lärare och forskare för att tillgodose ett föränderligt informationsbehov. Utvecklingen av verksamhetens grundpelare – vetenskaplig informationsförsörjning, vetenskaplig kommunikation, informationskompetens och lärandemiljö – ska präglas av gränslöshet och hållbarhet, innovation och kreativitet, användarfokus och enkelhet." (Stockholms universitetsbiblioteks vision) Ett levande gränssnitt förutsätter en levande organisation. I en sådan bidrar medarbetarna med sin kunskap och med idéflöde. Omorganisationen av Stockholms universitetsbibliotek har genomförts helt utan konsultstöd. Den bästa konsulten har varit medarbetarna som med sin samlade kompetens, kreativitet och erfarenhet bidragit med idéer och synpunkter. Det bästa stödet har varit ledningsgruppen som i gott samarbete och med ett starkt driv har varit själva förutsättningen för genomförandet av förändringarna.