Denna rapport undersöker den betydande inverkan som EU:s direktiv 2022/2464/EU har på företagens ESG-värderingar (Environmental, Social, and Governance) och de strategier som företagen använder för att anpassa sig till dessa nya standarder. Direktivet, som utvidgar tillämpningsområdet för det tidigare direktivet om icke-finansiell rapportering (NFRD), inför omfattande krav enligt direktivet om hållbarhetsrapportering för företag (CSRD). Denna studie fokuserar på Camfil AB, ett ledande globalt företag inom luftfiltrering och lösningar för ren luft, för att förstå hur företag kan anpassa sin verksamhet till de nya ESG rapporteringsmandaten.

Undersökningen använder en kvalitativ metodik, inklusive djupgående fallstudier, semistrukturerade intervjuer med nyckelintressenter och omfattande dokumentanalys. Dessa metoder ger en grundlig förståelse för de utmaningar och möjligheter som företagen står inför när de integrerar ESG-principer i sina inköpsprocesser och i hanteringen av leverantörsrelationer. Studien undersöker hur företag systematiskt kan införliva ESG-kriterier för att förbättra sin hållbarhetspraxis och följa det nya direktivet.

Viktiga resultat visar att en framgångsrik anpassning till EU:s direktiv innebär att man utvecklar robusta interna strukturer och ramverk. Camfil AB:s bildande av koncernens hållbarhetsteam är ett exempel på ett proaktivt förhållningssätt till hantering och rapportering av ESG-faktorer. Teamets roll i att samla in, analysera och rapportera data om miljöpåverkan, socialt ansvar och bolagsstyrning är avgörande för att öka transparensen och hållbarhetsresultatet.

Forskningen visar också hur viktigt det är med strategisk sourcing och leverantörshantering för att uppnå ESG-målen. Genom att implementera strategier för multisourcing och främja starka leverantörsrelationer kan företagen minska riskerna och säkerställa kontinuitet och tillförlitlighet i sina leveranskedjor. Integreringen av ESG-kriterier i inköpsbesluten främjar inte bara efterlevnad utan ger också konkurrensfördelar genom att förbättra företagets rykte och intressenternas förtroende.

This thesis examines the significant impact of the European Union's Directive 2022/2464/EU on corporate Environmental, Social, and Governance (ESG) ratings and the strategies companies employ to adapt to these new standards. The directive, which expands the scope of the previous Non-Financial Reporting Directive (NFRD), introduces comprehensive requirements under the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). This study focuses on Camfil AB, a leading global company in air filtration and clean air solutions, to understand how firms can align their operations with the new ESG reporting mandates.

The research employs a qualitative methodology, including in-depth case studies, semi structured interviews with key stakeholders, and extensive document analysis. These methods provide a thorough understanding of the challenges and opportunities that companies face when integrating ESG principles into their sourcing processes and supplier relationship management. The study explores how businesses can systematically in corporate ESG criteria to improve their sustainability practices and comply with the new directive.

Key findings reveal that the successful adaptation to the EU's directive involves developing robust internal structures and frameworks. Camfil AB’s formation of the Group Sustainability team exemplifies a proactive approach to managing and reporting on ESG factors. The team’s role in collecting, analyzing, and reporting data on environmental impact, social responsibility, and corporate governance is crucial for enhancing transparency and sustainability performance.

Furthermore, the research highlights the importance of strategic sourcing and supplier management in achieving ESG goals. By implementing multisourcing strategies and fostering strong supplier relationships, companies can mitigate risks and ensure the continuity and reliability of their supply chains. The integration of ESG criteria into sourcing decisions not only supports compliance but also drives competitive advantages by enhancing corporate reputation and stakeholder trust.