Regeringen har beslutat att införa en skyddad yrkestitel för undersköterskor. Från och med den 1 juli 2023 så kommer det krävas ett bevis för att använda yrkestiteln. Syftet med denna uppsats är att undersöka fackförbundet Kommunal och kommunala arbetsgivares uppfattning kring skyddad yrkestitel för yrkesgruppen undersköterskor. Vi vill skapa en förståelse över vilken uppfattning arbetsgivare och arbetstagare har kring regleringen. För att besvara syftet har semistrukturerade intervjuer utförts med en representant från fackförbundet Kommunal och fem kommunala arbetsgivare. Semistrukturerade intervjuer har använts för att inhämta det empiriska materialet. Intervjuerna har bidragit till en bättre inblick i respondenternas uppfattning kring skyddad yrkestitel för undersköterskor. Det teoretiska ramverket beskriver begrepp inom professionsteorin som går att koppla till professionaliseringen av yrkesgruppen. Dessa begrepp blir relevanta i relation till att yrket vill uppnå en viss professionsstatus. Resultatet i uppsatsen påvisar att respondenterna ser fördelar med regleringen men också problem som kan komma att uppstå när undersköterskor får en skyddad yrkestitel. Fördelarna är exempelvis att det blir en tydlighet i arbetsuppgifter men också att förtroendet från medborgarna kan öka. Problem som kan uppstå har att göra med att regleringen inte är tillräcklig för att stärka kvalité och säkerhet samt undersköterskornas självständighet i arbetet.