Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Är företagssubventionerad friskvård lönsamt?
University of Borås, School of Business and IT.
University of Borås, School of Business and IT.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
Are companies subsidized fitness profitable? (English)
Abstract [sv]

Enligt vår teoretiska referensram samt enligt en undersökning som genomfördes åt Statens offentliga utredninger, (SOU 1997:188), kan ett samband mellan motionsutövande och hälsa påvisas. Det finns däremot ingen entydig forskning som visar på att motionsutövande leder till minskad sjukfrånvaro. Vår studie utgår från grundhypotesen att det finns ett positivt samband mellan företagssubventionerad friskvård och minskad sjukfrånvaro. Genom en enkätundersökning där 48 ICA-butiker medverkade samt där butikernas årsredovisningar granskades, insamlades data relaterad till butikernas friskvårdssubventionering och sjukfrånvaro. Enligt ett Chi-square test kunde ett svagt samband mellan friskvårdssubventionering och sjukfrånvaro skönjas, och även beräkningarna för korrelationen mellan de två variablerna för den insamlade datamängden påvisade ett samband. Nyttjandegraden av friskvårdsbidraget visade sig vara högst vid en subventioneringsnivå på 3000 kr per år och anställd, och uppgick vid nämnda nivå till i genomsnitt 30 procent. Vid en grov schablonberäkning av kostnadsbesparingarna som den minskade sjukfrånvaron medför, fann vi att en subventioneringsnivå på maximalt 1000 kronor per år och anställd är olönsam medan en motsvarande nivå på 3000 kronor i bidrag per år och anställd gav ett positivt nettoresultat på nära 3000 kronor per anställd. Vi rekommenderar därför en subventioneringsnivå på 3000 kronor per år och anställd då den nivån visade sig generera bäst lönsamhet och även högst nyttjandegrad bland de anställda.

Place, publisher, year, edition, pages
University of Borås/School of Business and Informatics , 2009.
Series
Kandidatuppsats ; 2009KF50
Keywords [en]
kvantitativ studie, chi-square, korrelation, motion
Keywords [sv]
besparingar, kostnadseffektivisering, lönsamhet, friskvårdssubventionering, friskvårdsbidrag, sjukfrånvaro, hälsa
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-19456Local ID: 2320/5150OAI: oai:DiVA.org:hb-19456DiVA, id: diva2:1311390
Available from: 2019-04-30 Created: 2019-04-30

Open Access in DiVA

fulltext(520 kB)17 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 520 kBChecksum SHA-512
2a841b22de51a045206f4495b7ff65c74e37cfff90ba24855302ba958364310fc34e24fdf310a264b16f1df5da8bff009a7635acdb9821a28f42aaeb47fa474d
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business and IT
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 17 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 6 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf