Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
BYGGBRANSCHENS LÖNEPROBLEMATIK: En kvalitativ studie kring argumentationerna om löneformerna samt dess påverkan på kvalité och arbetsmiljö.
University of Borås, School of Education and Behavioural Science.
University of Borås, School of Education and Behavioural Science.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Bakgrund: Det råder delade meningar om vilken som är den lämpligaste löneformen inom Byggbranschen. De två huvudaktörerna i denna studie innefattar Byggnads som är byggarbetarnas fackliga förbund och Sveriges Byggindustrier (BI) som är byggföretagens bransch- och arbetsgivarorganisation. Dessa företräder två olika ståndpunkter. Byggnads vill att arbetstagarna ska arbeta under en prestationslön medan BI vill att det ska finnas en valbarhet av löneform. Syfte: Vi avser att skapa oss en förståelse för hur BI, Byggnads och arbetsgivarna argumenterar för sina uppfattningar kring prestationslön respektive tidlön. Vi avser även att skapa oss en förståelse för huruvida dessa uppfattningar eventuellt påverkar synen på arbetsmiljö och kvalité. Vi vill också skapa oss en förståelse för arbetstagarnas upplevelser kring prestationslön respektive tidlön. Vi avser även att skapa oss en förståelse för huruvida dessa upplevelser eventuellt påverkar synen på arbetsmiljö och kvalité. Metod: Vi har valt att använda oss av ett kvalitativt tillvägagångssätt med hjälp av intervjuer, där vi försöker förstå problematiken genom ett hermeneutiskt förhållningssätt. Resultat: Byggnads och större delen av arbetstagarna menade att prestationslönen var den löneform som skulle råda då arbetstagarna kunde påverka sin egen lön, bidra till löneutvecklingen och förbättrade arbetsmiljön samt kvalitén. I vår studie kunde vi se att en annan del av arbetstagarnas upplevelser var att tidlönen påverkade arbetsmiljön positivt då de upplevde en större möjlighet att påverka sin egen arbetetssituation, samt mindre stress och risker. De ansåg också att kvalitén gynnades då man fick mer tid till utförandet. BI och arbetsgivarnas uppfattning kring löneformerna i vår studie var att tidlön var bättre än prestationslön då det ledde till bättre arbetsmiljö och kvalité. De menade att stressen under prestationslönen kunde leda till att man valde bort kvalité i förhoppning av att tjäna mer pengar. I vår studie kunde vi genom Foucaults maktperspektiv se att parternas argumentationer präglades av en relationell maktsituation där makten inte är beständig. Makten som vi ser gällande lönefrågan ligger till stor del hos Byggnads men kan lika gärna, genom omförhandlingar, övertas av arbetsgivarna.

Place, publisher, year, edition, pages
University of Borås/School of Education and Behavioural Sciences , 2009.
Series
Sociologi
Keywords [sv]
uppfattningar, upplevelser, arbetsmiljö, kvalitet
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-19241Local ID: 2320/4687OAI: oai:DiVA.org:hb-19241DiVA, id: diva2:1311175
Note
Uppsatsnivå: CAvailable from: 2019-04-30 Created: 2019-04-30

Open Access in DiVA

fulltext(233 kB)12 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 233 kBChecksum SHA-512
dce041f61f6f763cf7063c634b0741db7c6e06ceb3ccf969e45abd263634b2461563a1a0baa5d71d5cbf9110ffd90fffc04692ad253bdf4474df9ce17ba70f36
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Education and Behavioural Science
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 12 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 37 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf