Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-cite-them-right
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Agility enabling lean: A team based method for flexibility and structure
Högskolan i Borås, Institutionen Textilhögskolan. (Textile Management)
Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan. (Textile Management)
Högskolan i Borås, Institutionen Textilhögskolan. (Textile Management)
2014 (Engelska)Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Hållbar utveckling
Innehållet faller inom området hållbar samhällsutveckling
Abstract [en]

A method, derived from lean thinking and agile methods containing four steps, using short, time-boxed iterations, was developed and implemented in a support team. The effects of the method in use include a clearer structure of work tasks in terms of priorities, objective and better alignment with business goals. It also increased closure and definition of tasks and better levelling of work tasks between team members. However, a negative effect was an increased level of stress in the work environment. The agility-based method supported the team’s lean implementation by creating a pull system with work-in-progress control. Other lean elements were improved, such as levelling of workload. Hence the agility-based method approach can be viewed as an enabler for lean management.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund University , 2014.
Nyckelord [en]
Lean, Agile, Support process, Textilt management
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi
Forskningsämne
Textil och mode (generell)
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hb:diva-7337Lokalt ID: 2320/14618ISBN: 978-91-7623-086-2 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:hb-7337DiVA, id: diva2:888050
Konferens
17th QMOD-ICQSS, Quality Management and Organizational Development Conference - International Conference Quality and Service Sciences, Prag, 3-5 sept 2014
Anmärkning

Sponsorship:

Ericsson AB

Tillgänglig från: 2015-12-22 Skapad: 2015-12-22

Open Access i DiVA

fulltext(761 kB)610 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 761 kBChecksumma SHA-512
456cd0b22b359ddca7438f59af1426d3a1b7efe5c3e402efde4773baa73ae2bc8ab1aff239caa0c5a5d6e4652f093f828cf7d563f446a1c613ac01282509612c
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

http://irep.iium.edu.my/38185/2/Proceedings_Part1_17th_QMOD_ICQSS_2014_Prague.pdf

Personposter BETA

Manfredsson, PeterGöbel, HannesTorstensson, Håkan

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Manfredsson, PeterGöbel, HannesTorstensson, Håkan
Av organisationen
Institutionen TextilhögskolanInstitutionen Handels- och IT-högskolan
FöretagsekonomiProduktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 610 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 437 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-cite-them-right
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf