Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-cite-them-right
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
De-Cermonialisation for Success: Institutions, Reforms and Individuals
Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan.
2007 (Engelska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

Differences in the ways in which organizational units progress might be explained by existing institutions and their organization: the institutional arrangement. Research has indicated the importance of institutional change while being unable, however, to predict the conditions that trigger change. In order to understand and increase our knowledge of how to increase efficiency, it is important to understand the transition from the instrumental to the ceremonial and how and why ceremonial values are questioned and dismantled. This paper contains the condensed results of studies of different types of municipalities. It describes the characteristics and discusses the ways in which changes were implemented. The paper shows that different types of municipalities appear to contain strong ceremonial values, which prevent them from adapting to changed circumstances and to maintain efficiency over time. The existing institutional arrangement needs to be challenged, for example by implementing organizational changes.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Högskolan i Borås , 2007.
Serie
No. 3 Spring 2007
Nyckelord [en]
ceremonial values, institutional change, cermonialisation, efficiency municipalities, organisational reforms
Nationell ämneskategori
Studier av offentlig förvaltning
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hb:diva-4241Lokalt ID: 2320/2118OAI: oai:DiVA.org:hb-4241DiVA, id: diva2:883622
Tillgänglig från: 2015-12-17 Skapad: 2015-12-17

Open Access i DiVA

fulltext(165 kB)94 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 165 kBChecksumma SHA-512
29b536e6668a536db013027befdc5239ad97271131149c831a6e04af1c93aa20bf08f5b090d1f6baeea940482c88f1a3493ec2a0731e3d7aa548cf8d5235669c
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Personposter BETA

Brorström, Björn

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Brorström, Björn
Av organisationen
Institutionen Handels- och IT-högskolan
Studier av offentlig förvaltning

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 94 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 120 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-cite-them-right
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf