CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-cite-them-right
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledarskapets betydelse för medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö inom vård och omsorg - en litteraturstudie
University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Den psykosociala arbetsmiljön regleras i arbetsmiljölagen genom lagar gällande arbetsförhållanden, arbetsmängd och svårighetsgrad, men även sociala arbetsförhållanden. Arbetsgivaren har en skyldighet att verka för en bra psykosocial arbetsmiljö genom att förebygga ohälsa. Sjukfrånvaron för medarbetare inom vård och omsorg ökar och forskning visar på ett samband mellan sättet att leda verksamheten och den psykosociala arbetsmiljön. Studier har visat att ledarskapet har betydelse för medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö. Syftet med denna studie är att belysa ledarskapets betydelse för den psykosociala arbetsmiljön för medarbetare inom vård och omsorg.

Uppsatsen är en litteraturstudie. Författarna har sökt efter kvalitativa och kvantitativa artiklar i relevanta databaser. Efter genomförda sökningar inkluderades tio artiklar. Analysen visade att ledarskapet har betydelse för den psykosociala arbetsmiljön. Ledarskapet kan vara främjande och hindrande. Den psykosociala arbetsmiljön främjas av att ledaren ger feedback på arbetsinsatser och även ger stöd när det behövs vilket gör att trivseln ökar. När det i verksamheten finns en positiv arbetskultur, hänger det samman med minskad utbrändhet, och ökad arbetsglädje. Olika faktorer i ledarskapet kan också hindra den psykosociala arbetsmiljön, bland annat kan bristande stöd från ledaren framkalla stress hos medarbetarna.

Genom en öppen kommunikation och engagemang med tät närvaro i verksamheten kan ledaren få en bättre förståelse och tidig upptäckt av problem. Det är viktigt att ledaren har en positiv inställning i sitt ledarskap. Det medför att ledarskapet bidrar till rätt förutsättningar som är relaterat till en bra arbetsmiljö. Medarbetare som mår bra och trivs, stannar kvar på arbetsplatsen vilket gynnar verksamheten.

Place, publisher, year, edition, pages
2019.
Keywords [sv]
ledarskap, vård- och omsorg, psykosociala arbetsvillkor, arbetsrelaterad ohälsa, ledarskapsattityd, äldre
National Category
Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-22969OAI: oai:DiVA.org:hb-22969DiVA, id: diva2:1413145
Subject / course
Vård- och omsorgsadministration
Supervisors
Examiners
Available from: 2020-03-11 Created: 2020-03-09 Last updated: 2020-03-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

K2019:53(412 kB)20 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 412 kBChecksum SHA-512
d14c1664fc9aa3393d6f35d246d4496aac38f9df344270d08da6487717b785ecede60a2911c3f8470cf294cc9b13b2e52c78909d3661c080816fee9daacdc005
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare
Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 20 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 71 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • harvard-cite-them-right
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf