Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • harvard-cite-them-right
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The individualised team: reasons and outcomes -The Volvo Bus Plant case
Högskolan i Borås, Institutionen för Pedagogik.
2006 (Engelska)Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2006.
Nyckelord [sv]
volvo, Arbetsvetenskap
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hb:diva-5923Lokalt ID: 2320/3639OAI: oai:DiVA.org:hb-5923DiVA, id: diva2:886606
Konferens
Arbetspaper presenterat vid Volvo-CAVs internationella konferens vid Högskolan i Borås
Tillgänglig från: 2015-12-22 Skapad: 2015-12-22 Senast uppdaterad: 2017-10-05Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Oudhuis, Margareta

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Oudhuis, Margareta
Av organisationen
Institutionen för Pedagogik
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 100 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • harvard-cite-them-right
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf