Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organisatorisk resiliens: vad är det som gör företag och organisationer uthålligt livskraftiga?
Högskolan i Borås, Institutionen för Pedagogik.
Högskolan i Borås, Institutionen för Pedagogik.
2014 (Svenska)Ingår i: Organisatorisk resiliens: Vad är det som gör organisationer livskraftiga?, Lund: Studentlitteratur , 2014, s. 11-28Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Hållbar utveckling
Innehållet faller inom området hållbar samhällsutveckling
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Studentlitteratur , 2014. s. 11-28
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap Arbetslivsstudier
Forskningsämne
Lärarutbildning och pedagogisk yrkesverksamhet
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hb:diva-5212Lokalt ID: 2320/14041ISBN: 9789144101460 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:hb-5212DiVA, id: diva2:884633
Tillgänglig från: 2015-12-17 Skapad: 2015-12-17 Senast uppdaterad: 2018-02-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Oudhuis, M.

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Oudhuis, M.Oudhuis, M
Av organisationen
Institutionen för Pedagogik
SamhällsvetenskapArbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 54 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf