Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Då stannar vi kvar: Litteraturöversikt över sjuksköterskors yrkestillfredsställelse
Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.
Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.
2019 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Bristen på sjuksköterskor är ett växande problem över hela världen. Bristen på respekt och en dålig lön får många att välja en annan yrkesväg. Men trots alarmerande uppgifter angående bristen på personal samt dåliga arbetsförhållanden fortsätter många att utbilda sig till sjuksköterskor. Vad är det då som gör att arbetet som sjuksköterska lockar och varför stannar de kvar inom yrket; dessa övergripande frågeställningarna gav upphov till uppsatsen. Syftet med studien är därför att beskriva faktorer i det dagliga vårdarbetet som bidrar till att sjuksköterskor upplever yrkestillfredsställelse. En litteraturöversikt med både kvalitativa och kvantitativa artiklar har använts.

Resultatet redovisas under huvudtemat När yrket ger mening, präglas av kollegial gemenskap och är i samklang med livet i övrigt – då stannar vi kvar. Detta huvudtema har fyra teman; Meningsfullhet, Lagarbete, Autonomi och Livsharmoni. Slutsatsen är att det mest värdefulla inom yrkesutövningen är det patientnära arbetet då sjuksköterskan får använda sin fulla potential och professionella expertis inom det vårdvetenskapliga området. Även samspelet med patienten anses som värdefullt och givande. Är vården väl utförd skapar det tillfredställelse hos patienten vilket bidrar till en känsla av bekräftelse hos sjuksköterskan. Något som även anses som viktigt är det kollegiala samarbetet mellan sjuksköterskor eftersom detta skapar trygghet och arbetsglädje. De faktorer som lyfts fram som viktiga är samma oavsett land, kultur och etnicitet. Sjuksköterskor strävar efter samma mål oberoende av om vården utförs i ett rikt eller fattigt land.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2019.
Nyckelord [en]
Job satisfaction, Nurse, Motivation, Primary care, Wellbeing at work, Hospital och Patient
Nationell ämneskategori
Omvårdnad
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hb:diva-15936OAI: oai:DiVA.org:hb-15936DiVA, id: diva2:1301391
Ämne / kurs
Vårdvetenskap med inriktning mot omvårdnad - Sjuksköterskeprogrammet
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2019-04-08 Skapad: 2019-04-01 Senast uppdaterad: 2019-04-08Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

K2018:99(369 kB)14 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 369 kBChecksumma SHA-512
a7538c244b2c2b67fcadbde2f9cc15be005979183cb227ec440358a1894ff05a6b8793d04b1d1083d06d0f50e36a2a71ec91ca11bebebc2b59cf66d656c0a562
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
Omvårdnad

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 14 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 25 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf