Bakgrund: Det finns lagar och författningar om hur psykosocial arbetsmiljö och patientsäkerhet bör bedrivas. Dock finns det brister i dessa vilket kan resultera i sjuksköterskor som blir utmattade och patienter som drabbas av vårdskador. Det skapas ett onödigt lidande för både patienter och sjuksköterskor. Konsekvenserna kan mynna ut i stora kostnader för individen, sjukvården, arbetsgivare och samhället. Problemformulering:  Sjuksköterskors  arbete  är  livsviktigt  då  människan  alltid kommer vara i behov av vård. Sjuksköterskor förväntas att ge bästa tänkbara vård, men vad händer när den psykosociala arbetsmiljön och patientsäkerheten brister? Sjuksköterskan utsätts ofta för en hög arbetsbelastning och höga krav och det är inte hållbart för en säker vård.

Syfte: Att undersöka sambandet mellan psykosocial arbetsmiljö och patientsäkerhet, bland sjuksköterskor på vårdavdelning. Metod: Detta är en empirisk studie med kvantitativ ansats. Enkätundersökning har utförts för att samla in data, 30 sjuksköterskor har skattat sina upplevelser av psykosocial arbetsmiljö och patientsäkerhet samt angett ålder, kön och antal arbetade år i yrket. Data har analyserats för att undersöka om ett samband finns.

Resultatet: Deltagarklientelet dominerades av yngre kvinnor med begränsad yrkeserfarenhet. Det sågs ett positivt samband mellan svaren som berörde arbetsmiljö och svaren som berörde patientsäkerhet (r  =  0,61),  (p  =  0,01).  Totalt  sett  övervägde de  positiva  svaren  marginellt. Detta indikerar en positiv grundsyn men att det samtidigt finns uppenbara förbättringspotentialer för såväl arbetsmiljö som patientsäkerhet. Somliga frågor i enkäten var utmärkande eftersom dessa besvarats positivt eller negativt av de flesta sjuksköterskor. Diskussion: Det diskuteras om varför de skattade poängen inte är maximala, om yngre sjuksköterskor som arbetat färre år har lika stort behov av återhämtning som äldre med längre arbetserfarenhet, om det går att påverka trivsel och arbetsbelastning samt hur förbättringsarbete kan se ut.